经典党课范文：主动干事 才能让人领先

2 V- ^- G. d" K8 L9 _! B0 A* n mso-line-height-rule:exactly">0 X! @3 {3 H6 r1 e* J* amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先) I* ? v# [6 |9 V8 e, N* u2 nmso-bidi-font-weight:bold">

3 r. N6 v: @4 s1 W; Y" N& d / h) ]3 l+ w" H& b* P) q

% q8 `0 F* D( C8 m mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">8 h1 `- p8 X, v' A5 Y' bbold"> 

3 C# f9 S& |$ B6 t ; f( }3 ]' ^1 u

* K7 V3 I. w& L- g$ J* F! m, ^ mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">4 I9 G3 u% J" W) ~7 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">同志们：5 Y& S, R h! t4 z% [ 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

F! i8 Z# l$ V# V" _( y: o" D 8 A' m. ?, R$ W; O9 E1 K

6 x& E9 ~% k1 V% d$ N. [0 [ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 3 @, T- i9 f% r0 e2 rtext-autospace:none">/ F z' h% C3 f, W3 O" X$ r) A mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。+ O( {5 |+ Z) S5 Q" z& n+ c- \mso-bidi-font-weight:bold">

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4 H* [9 M; j6 S0 v _& _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; + e4 w! ]5 }: \text-autospace:none">) n- K" [9 |+ X' B6 ^& Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，' l! A1 ]" _4 W% M& ?. |mso-bidi-font-weight:bold">xxx& L2 G @2 C' }; q: a% x1 G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以# M7 W: F" K: }/ H6 r+ Dmso-bidi-font-weight:bold">“; s- Z$ J# i# q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼! B4 y8 B) |# a/ N" ]& }$ f) Jmso-bidi-font-weight:bold">”2 C4 h/ H2 R3 J7 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以" R- S K/ f& L# q3 _mso-bidi-font-weight:bold">“- [2 U" M/ G( Y* c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔# ?+ x1 g; b5 B nmso-bidi-font-weight:bold">”% X: v& {0 M8 U* j# {( Y! k: B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。( h5 E) A+ ` Z7 Q* L) X mso-bidi-font-weight:bold">

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9 _; f/ S5 G& u9 k. z; ? line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> |0 X* B# n: H' H! ? mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：& r% {9 o2 H) Y: L4 p$ v0 k4 L mso-bidi-font-weight:bold">

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, d8 a; X) M. d7 D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">; c8 U9 A6 [. t( h( T 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 W. X0 x" g. l% N* ^, h5 U4 U% \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' R1 I7 M' G" [7 P$ Qbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？% j: Q$ B7 e' k) G) a7 @9 D mso-bidi-font-weight:bold">

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2 C% d4 ^3 K9 M( a+ Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 8 b1 m2 K- I. ztext-autospace:none">/ i# l' W& x! Z' z 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ r' ]" f7 x# a' E, R font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？# `3 L7 D! Z Q6 @7 g" X$ o- S# i7 t+ p+ F mso-bidi-font-weight:bold">

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. P0 d3 {6 k) m" G% Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 1 F6 D3 O, P% ^text-autospace:none">+ f8 k9 e- m' Q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。% M4 G0 j3 z. n$ O5 L9 {- v0 gmso-bidi-font-weight:bold">

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7 s- K$ A. F( e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ( n: L2 w3 {- M3 V7 e1 b% f; Atext-autospace:none">3 [% i- i2 y7 f Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子8 V) z* z& k* b; u+ Q- ? mso-bidi-font-weight:bold">·; m; z5 l d8 j2 F8 Z0 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：& p S' f' F& g7 V9 J% Y mso-bidi-font-weight:bold">“& P1 ^2 ]- V4 N$ m! `8 i/ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起$ ?! e6 F% x- `6 z mso-bidi-font-weight:bold">30000 U( ~1 X3 B( `9 `6 o2 e" }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗, D' f2 F" h" Z# |( H6 k4 Y- a mso-bidi-font-weight:bold">?”: q [' k2 E5 G8 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：, z ?. X% [; C cmso-bidi-font-weight:bold">“* b% E: L0 U: E: [3 O7 z4 E/ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。% R% L; h* Y& j+ e4 C mso-bidi-font-weight:bold">”. A+ ^ N# G- D9 m9 s 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：1 g0 g( f9 F9 f# `& X3 smso-bidi-font-weight:bold">“7 l0 K8 c& K7 N, \$ i% M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。& |1 r& V7 P1 P+ o) f, r mso-bidi-font-weight:bold">”“1 K7 R* d* H$ a! d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢; Y9 @; l3 S. u8 O; u0 W0 F# W0 y0 Pmso-bidi-font-weight:bold">?”8 \, ~, ~& p/ y# T3 g0 x; g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：5 @. z. U( q7 e# J* umso-bidi-font-weight:bold">“0 v' }. f7 \8 G. {0 ~ P/ `- ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。: Z+ q2 o1 y! ?mso-bidi-font-weight:bold">”

9 S2 }4 \' C, _1 _+ ]& Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">9 f" b* P7 K8 T, y+ u4 R m mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：) D" a& y; B+ v6 B/ X mso-bidi-font-weight:bold">1+1" w* S! H' K/ W8 l7 }3 _* V# w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于8 U |" Q9 {4 f. k mso-bidi-font-weight:bold">2) l: f: H1 J J" h; A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，6 Q1 L2 r! Z8 S( d6 k- q1 ~ mso-bidi-font-weight:bold">100+0$ f* s% U" n; C F4 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">也可能等于. A3 ]+ [0 L3 m+ ?1 {7 v 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">01 J$ H) s' O: a; U$ N- X0 n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . M' v2 f! ?" i8 m5 C' ]& T2 dbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有$ O! [" d, C2 v bold">100/ m Y! E( g4 S P" | X# B# y4 x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：+ I) ?* o8 v& {2 M1 Jmso-bidi-font-weight:bold">“7 a5 `% t1 R$ N, H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。& O% o8 t2 J( n; smso-bidi-font-weight:bold">”

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2 |4 I' c3 ^/ Y1 T, v, G line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 B. S: S& O6 u' Qtext-autospace:none">3 Y3 w7 B' {' f% E: B; j# Y) smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。9 o% {7 a* K/ c mso-bidi-font-weight:bold">

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) t- s2 X5 ~' h2 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) u9 S$ U3 U. x mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。7 G( K5 Y% x5 e0 k, @/ | mso-bidi-font-weight:bold">

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: a7 A& R+ A% N( p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( L! y/ w' F% i3 z mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯" [' E& H8 Y( \$ [! ?3 O bold">·3 w8 d$ V' u: J/ M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。7 e, p: ?8 i4 z* _ mso-bidi-font-weight:bold">

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# i$ i$ c4 X$ A O- L& ]( E& qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* [! F1 d9 U0 j" [! ~ font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念9 }) m/ [' y4 V8 c# {" {2 r bold">

$ G/ r5 |6 R- J Q; Y) o% I+ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ?' P4 p, }* {text-autospace:none"># H- m$ c# L3 G5 f% l: W7 x mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。" g s3 M% s" r0 } mso-bidi-font-weight:bold">

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7 w- t3 z# B1 j* T) nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , r+ Z5 t" S, U4 ltext-autospace:none">" A5 @5 Q3 K- b9 _ 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 X3 J I$ u7 o( n5 Z( A% yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、深谙学习之义。 ]% J& c; I. L& [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。) F/ G: U m: ]$ \. c- N5 q0 [mso-bidi-font-weight:bold">

" m. c, q0 c3 B U1 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">2 k5 |) U+ O/ B( u2 g% tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。9 F6 X3 ^9 k, Y8 T3 A M mso-bidi-font-weight:bold">

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# I! D" K* |9 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">" @, X) \0 D& U& y6 o$ M, o, ~ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：6 I, u. W4 k5 l- g% z mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D0 q. |5 e- S! J# p- w/ {& ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。这里的+ P$ o* K* b2 g" V) d% \* x 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L+ Z( r: t( x2 p5 u: {* p ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示学习；3 p; c- M, ^, T; `6 P/ d' D) q9 [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C+ M. Y5 Y' ~! @5 ? font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示变化；* q8 s: `& b x2 n; E& P* _ U$ o 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D( d: w/ h7 {4 F9 h: a4 A' H' D+ B font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 4 q% G+ j0 S" ~& [0 _' H8 Y5 \" N0 Xbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说8 ^0 \$ x m' mbold">“2 Q$ x/ [! q6 F/ c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母# k! t% V5 n1 N4 Dbold">” f g* k4 S6 [) i8 I: C$ L "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、7 Q& M0 M! G) G/ `8 I" U bold">“( `( J* f2 M; f$ n; H2 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母- K3 s; q3 O6 g6 o' C: y! E Z/ D bold">”5 V3 n5 z4 q1 @/ I. P- ]8 h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说. z" s5 o; C5 A# P3 E r bold">“0 K/ D8 `. r7 y$ L8 p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母( E6 H$ S+ ]# q8 I bold">”/ o; Z V! D+ I& o& g "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。/ k7 ~; d2 n y/ \! C$ b mso-bidi-font-weight:bold">

5 z( ^- k$ L+ I" eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># Z- ~! S3 V7 p mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如0 }' ]4 T8 X) b3 `# A" A; o" N' ~ mso-bidi-font-weight:bold">“) K7 K% h5 K8 H% m i) o+ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊+ M$ U d2 L7 e mso-bidi-font-weight:bold">”: K7 d! Q. J0 M! g( m- L6 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；- _: ~" G; g# H4 R& Z$ X+ N vmso-bidi-font-weight:bold">“2 o& t; o4 W2 [: k 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。9 }0 L' V# ^/ D' Y# E& h5 j5 Kmso-bidi-font-weight:bold">”+ t' _; k' E- H2 }* _! C v3 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：7 X9 k! w9 [- r; e+ J$ S6 tmso-bidi-font-weight:bold">“. [$ j; `# g# R8 ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 N5 l% J% B2 T& R4 O mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂/ H2 _; D, J+ b9 T! F: S mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。- [' R8 d( j& Bmso-bidi-font-weight:bold">”: ]5 ^& d! j X8 V: D( v0 H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。, @- L- y: T1 a' Y9 fmso-bidi-font-weight:bold">

+ m% e! t0 ?* i! X8 L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">7 J; b- y# z$ @, C mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此" `6 d, ? ]+ J" w" Qmso-bidi-font-weight:bold">“% t0 T- f1 F- ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人* y0 _ j2 _( r% q1 ? mso-bidi-font-weight:bold">”* z& |9 v5 d; Y$ X/ a n: B1 \3 m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是$ o0 v; _, r$ i. N$ R* @, kmso-bidi-font-weight:bold">“: j- _: S6 c! X% j$ Y0 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学, F1 Z; Y- A2 f' N) ~ mso-bidi-font-weight:bold">”( ?5 T9 s# v( q. D* [: P; r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！! @8 Q$ S0 x+ G/ @4 vmso-bidi-font-weight:bold">

) k. `* v1 f( C! B

, g. M$ X+ J" |+ o$ z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 5 f# E* X: V6 W7 \7 f8 o: G. @text-autospace:none">& l8 t1 F- H; Y2 F5 F% J mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。4 K* z. z! ?7 _8 R1 b& jmso-bidi-font-weight:bold">

( l! M+ X) z# }# t$ h0 O line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 d* C: O( l. s, a( b9 }* I2 u- \ mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。) G# v7 s# G; r% Q: P4 v mso-bidi-font-weight:bold">

4 b5 s" L* H3 S% [1 q

1 y: G. N- U% W4 B* A: ^+ e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">" _1 l8 D. z* y9 v楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# Y" T' x" k8 m; ^ font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 q% z0 k! h* v/ [bold">、勇担学习之责。: }$ h+ d* E# j Q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的 x3 A1 J8 d0 R R8 P4 E" a0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“, c% D0 t- Q5 h% X0 gmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量# y+ s$ ~* V$ z% I! { 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”, d) r0 S1 T B mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的2 E) z2 n% j& D9 [0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ k" t. C. k& k+ _. M4 U mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量0 T3 p F! R$ J, K0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 q$ o1 r! s5 Z) U/ mmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。; G+ G3 L% K0 t; ? mso-bidi-font-weight:bold">因此，" ^" ^/ k I6 K& m( O0 S1 D, x( r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; * o u4 O; T2 G2 F7 m6 ~4 wmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。5 O- m' s! k- O3 h( W. T( n0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

, M3 j: O3 x% U

7 P4 ~( A3 z: d# N0 a9 k* V: xexactly">: {, U/ Z+ N9 B5 ?$ L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：7 z7 g/ O6 G \/ H3 R) K6 H: x mso-bidi-font-weight:bold">“% e1 i& ]& i: h) C* H( k, y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。" s( L; Y, E1 l' l- fmso-bidi-font-weight:bold">”! K# ]# n4 o2 u7 M% d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。: {4 _* ?$ t' Z7 w* U mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。! _* t: b; v& q! ]5 o9 p3 r 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

- g0 E5 y+ h2 i9 v* Q1 g2 u& w 2 _" t) }* ~+ u5 u4 [! ]

" A5 f& b: G T, D% Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 p! }' V2 H) @7 j3 } mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。" Z* Q5 B8 M, V m1 P5 B4 g) Tmso-bidi-font-weight:bold">19' H& i y" ?- P" _/ ]5 o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是( y) f0 x9 Z, y G7 `4 {mso-bidi-font-weight:bold">50- D& M- ]- u; R4 D2 z3 Q3 Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，- _2 Y* @% u% k$ T! C3 lmso-bidi-font-weight:bold">20; r1 R! ` m% f5 H2 n( f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是: c& D: Y; [8 d! X mso-bidi-font-weight:bold">10( _. z" u x: a* n! x4 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有, U# v# @3 v7 ^+ ~9 Hmso-bidi-font-weight:bold">3: m, R( O# a* t9 t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* x9 I7 C( D& j# f8 Z mso-bidi-font-weight:bold">5 | @+ f w* x G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。9 S d" ]) g& j- _. O) Dmso-bidi-font-weight:bold">

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6 H2 j6 F. r4 j1 ~; B! ~. x; l) {% b exactly">" j& j) b: l. A1 `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了( t. b& h0 m6 M5 L1 ~: b mso-bidi-font-weight:bold">“( n' ^; x( y) [$ J3 f+ D 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量: W% ` w4 W( F5 C2 ]mso-bidi-font-weight:bold">”: t! S- K% K7 g. t) \' a: d+ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说# {; f _3 |0 M, o9 Pmso-bidi-font-weight:bold">“& E8 \* X. _$ n6 ~" p/ ~) u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格- R6 A& C6 ?, A: n7 R7 I( emso-bidi-font-weight:bold">”! u. H9 G5 {+ f( A' t# _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。- T5 p/ z Q5 J" s mso-bidi-font-weight:bold">

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# e. |' |! A7 N1 v. H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 R$ E- L& m+ @& C* e9 s" x6 O mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：3 N2 A" b, x/ F6 b5 ?, m mso-bidi-font-weight:bold">“( l: \' w, Q1 f: g9 z) p8 \, B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？0 c; V6 a1 {! S% ~+ Smso-bidi-font-weight:bold">”( o+ N$ f4 X- v/ J" b9 ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。. b: u& U, O% }mso-bidi-font-weight:bold">“" h/ \' Z4 A/ q1 q8 _+ ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？; M: t! v' l8 S/ Xmso-bidi-font-weight:bold">”) r+ H7 W" }$ ~# i) X& O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。; [8 t1 H2 c2 ~5 B) e mso-bidi-font-weight:bold">“ c: U( }2 h! {: T1 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？9 ], _: a& c5 d# X2 h6 G+ u mso-bidi-font-weight:bold">”) e$ V; G5 g3 K, H+ s: O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：3 u- A/ v S4 c2 C! Hmso-bidi-font-weight:bold">“6 ]% W: h0 C& R% _% s8 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。) x$ |0 `% S: ]6 e7 Pmso-bidi-font-weight:bold">”

0 j. K) a1 n! Bexactly">3 r( q8 g5 Q/ d* w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身. ^: m% U) b6 c" j- L9 H- x# s: H bold">xxx& y6 D% p; B/ |, G1 G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。( W! g! ~9 W1 _) w1 Jmso-bidi-font-weight:bold">

7 ?+ p) K" z2 l6 {5 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; - C& G$ h* s1 \: ?$ Utext-autospace:none">/ }1 x' _7 O8 P) y' H& R' q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">37 A4 Z: N; ~. E+ Y1 A# A* R: efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: - u' Q9 v1 C3 Obold">、活化学习之法。8 R9 @' w: O" Q2 p mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的3 o9 Y& @4 q8 }! T i! ] mso-bidi-font-weight:bold">“6 J5 y* i7 t* W! r, _6 a2 z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场# [0 x! @( Q- x- U mso-bidi-font-weight:bold">”2 b( B7 X) C ]& w2 C" M i; Z$ t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是' K4 M$ Q2 ^* R4 l- l7 n$ \mso-bidi-font-weight:bold">“: T/ r$ S7 F, ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。8 P* F: f2 q/ d4 c% Q0 \ T5 C mso-bidi-font-weight:bold">”

3 `4 r, F: w' J& L 5 m6 W6 e3 L+ L. v8 g. G) Q$ M0 E2 d8 b

2 n3 C: b4 S1 V6 U' [, F! K, _/ ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( }) q- C6 _- @; \5 o5 Jmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，! y# A: m, j$ O6 d0 C& E mso-bidi-font-weight:bold">“. l C! A% v/ O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章5 b+ ~% H$ M1 j8 hmso-bidi-font-weight:bold">”; V0 X4 q4 }6 c+ ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说8 i7 f# g( @% z mso-bidi-font-weight:bold">“, z! B( ~1 q8 y! Z6 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书5 Q2 Z" @; V) n* y mso-bidi-font-weight:bold">”0 e9 g; l7 V$ ~) E$ g7 U/ j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。* y' M; k, I0 gmso-bidi-font-weight:bold">

, s2 a- c6 u$ I% }5 _# Z/ r line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- O' q- D6 {- h; K# X# q! Gmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：( |3 a- F* J: b/ q; h3 N- ] bold">①! k' P6 U0 ]& ]" b 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ) W! X) f& B& E& ^4 y& K% k' cmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，. @) z/ t$ g( ]% f ?: _/ C. Sbold">②5 V9 u( |' a; ~9 \! c+ E- c4 i 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; * j' \, v# V4 X! omso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，4 C* k) l- V7 f bold">③. l+ [; N8 U y" B2 q5 @+ v 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ( M$ t" i7 o$ \0 E; }; D0 l- i1 Jmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，# O. f" ]# W: h9 I9 ^4 [ mso-bidi-font-weight:bold">“; M# q# D8 K0 P b% Y* J8 W! Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事, T) D5 |; [* ]mso-bidi-font-weight:bold">”* Y2 z n) ~$ j- g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。5 p( r0 O9 _9 V6 r( w0 nmso-bidi-font-weight:bold">

4 c/ ]6 @. E% L) V/ K, k

) j( K1 h8 J! \: R! g2 [/ b" L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">/ R8 C" F7 B9 n/ X 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) ~4 c5 a% ]# d# x! [0 i, ? font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ |( b/ r0 F4 i) R, ~% Rbold">、常悟学习之得。. Y" t1 ?$ x1 u. B2 h% J3 N mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的0 y9 n" s y* z; M2 ^3 pmso-bidi-font-weight:bold">“: y% {6 E9 ?' l- i B: a 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关8 t3 b5 z+ [( I9 e, [9 m/ @ mso-bidi-font-weight:bold">”3 V1 I0 l- n- F8 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的$ u6 @3 s ^3 r' _9 m7 Gmso-bidi-font-weight:bold">“ V" D: Z8 e( |" d& E% Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑: ?& |. B/ l. W. Q* f% ~mso-bidi-font-weight:bold">”/ M- `* m2 U& c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中9 E1 K: G1 n G! q mso-bidi-font-weight:bold">“2 T! X& J2 m: b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益6 V& `+ L% c( L$ X4 Y6 Rmso-bidi-font-weight:bold">”* a1 {$ |! x8 f5 h1 O2 y7 l0 j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。$ [! J& D) ?5 |6 |4 ]1 n mso-bidi-font-weight:bold">

u2 C* q2 R1 M 3 Z4 F! G/ v4 I& I: `$ N; ?1 H

: \0 k1 s# f }# ~ T% iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 e1 |5 W5 n" a" r7 E mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为* L& S1 ^9 C6 G3 Umso-bidi-font-weight:bold">“" i `2 @" n) K8 c$ p" e1 |+ p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒: F& Z2 v7 p7 H5 R6 P" D& S8 K mso-bidi-font-weight:bold">”; w! P7 P- r& m% p& R) c$ f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，# U# T( O* Z, K2 emso-bidi-font-weight:bold">“$ g% l7 V! g' R 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走% m% f* O* c- E' C% Z$ b mso-bidi-font-weight:bold">”$ `6 @: E& q0 c7 [9 u7 ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循$ I5 Z1 N' v/ ]3 w+ V& ~ mso-bidi-font-weight:bold">“: w g: S8 Q2 r1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律) u K, }6 A! }: [; z% J6 wmso-bidi-font-weight:bold">”( M" v# [0 Q1 o% w' L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好! `8 X [, E6 f; N1 [mso-bidi-font-weight:bold">20%! ^; P4 l# M P; s' B" C' q B; ?% y: U. V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他5 N8 ]$ Q M8 S; j2 e5 @mso-bidi-font-weight:bold">80%, J: O) }, l1 B- q9 H# b% ?- [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。- {$ _/ z! e* K8 i/ ~$ ^ mso-bidi-font-weight:bold">

b& }7 L4 z0 H2 k: Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: D- n- O* S$ n1 |5 ?mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。1 p9 S( [3 W, U. e. B4 k# b6 I mso-bidi-font-weight:bold">

, }. C' m! p( s/ |- }6 ?- g j& q; c5 \% y6 {

/ U, W. U* f/ j0 P0 [, u) [ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> a% E. C+ T7 s! x, i. D mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）5 J3 W. a `7 q8 k% J+ Y7 X# R! Wmso-bidi-font-weight:bold">

: W. v- y7 F" A; r( Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ q, I. O) `/ O" g9 g4 [# v font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: 6 x: }3 K& p. X6 o7 Z2 Q7 J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力 N5 V8 q7 ?2 f$ ?8 ~9 A8 _ bold">

+ P" A* n, a9 b& G! {. z* x% B

/ b* W8 C" D9 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ f( A$ N% u8 ?8 Y& ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫$ i$ S) G @( S7 p% rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 c; G7 c. B, p: d3 G+ f font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ' u1 F- ?$ |6 C: @; z+ o- h/ N/ Omso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能2 j& q8 Z* v4 {# y' Z9 Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( f3 M9 N E2 @9 y- ?% ] K color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：: h8 F% b) ~' S- y/ H color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

( K1 E0 {7 W- x) ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) n2 E# A: Y! w4 Q$ E9 C8 r mso-bidi-font-weight:bold">1) M: o5 ^+ h1 s1 n1 z' O楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、学会双向思考。( z+ S) d' X! _6 P, smso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。8 k5 k O0 V% ~1 k+ X3 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

( l" J- ~: y+ Y% Z * [5 }* P! D, |0 \+ K: f( S' d

/ ?4 h+ [9 q* p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; J" ]% p3 f! K, ?7 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：2 Z# R( ~: K/ x( Z) y, o& I8 r color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" q/ b) l9 A2 y$ N, h; Y6 B! M* |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。& i% K7 d; `% r! A, P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”' P5 o2 K" B1 Y' M- q6 }* P"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔& J- Y- f7 M$ V* i) \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·4 d4 v! M$ ]3 h# u9 l% x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：. U" K- _. Z h1 }# {# E q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. L3 s6 Y" T; v color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。& b! T0 W; z, ^3 S! wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 Z' L) Z! ^! q3 q$ q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。4 `6 I5 T W: g5 g2 S/ U* }9 T color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

& x1 Y0 g, ~( F& @' I' Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 r) }+ @& F! ^; t1 Y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲4 _, ]' g% }. v* bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; @( S. _' J6 [4 Z- D font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ' C3 W4 k' v3 d& a" }$ i2 }mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑( J$ R, {/ a: _# P$ l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”$ h9 z2 \& q9 b' I6 }"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个2 B7 E1 A( ~% g% S' {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; E# u4 h' y6 L; l0 @& W font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑7 r: M+ a+ L7 x4 ^ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" |: H% @9 m; K& D5 b- g! o3 g; [/ v, P% Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一6 x- I: L: B! d% N* s% Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. I$ O& }) l3 _! x7 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑6 T1 G8 b, j7 X& o6 q. o x mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ e) R3 o* ?; E7 h- ]: Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）! j( J; V: ? t- a: n/ |4 F" h; U color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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1 l) ?( K* D% d1 Z& tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( S/ `6 F% q. [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先/ ]- D/ v. |4 g1 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2* e3 e5 U! b& X, H1 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( _; }3 u$ \; ?8 p6 s1 Bmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出. @- w \( p2 X! L6 l3 cmso-bidi-font-weight:bold">5: q; t1 |9 v. O/ N# V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 8 U8 A1 {; O/ v! T6 g- O' @" Ybold">分方可出线。几秒钟需进球% G3 e- N4 f0 @" \( y3 q. W 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) T$ }8 t7 [2 O% Y1 S) Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难/ ?4 P! I, H+ ^9 R2 ] mso-bidi-font-weight:bold">!1 F/ t* i k5 C4 m1 q5 x" i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住$ T) O( N7 v' C* R$ ^5 u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 l6 X$ R- x1 E9 h: W* ? font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投5 `8 S, ?# ~, ]" P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">23 r F7 Q$ E/ B7 ?* Y "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨. }; d' u# F! Q3 ]5 d. G color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!( y- m% f( D B+ H* t d0 l: k# Q0 p. u font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转. s# K0 `0 n" C A7 O, a; |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180; |1 l$ J e" g- N$ \, D font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; Q2 E! z; V% Lmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂$ T' V4 c1 E7 j: J( t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# t8 m# s( y# l) ?5 j: x2 e! Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; . x% P- O* Y1 l) K; X1 vmso-bidi-font-weight:bold">叛徒0 W3 C! u G& M9 f u: Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" y) x) k4 J+ O; J, O2 D" zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上; c, T9 }# {( J1 f) x& Y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2$ [, u) ~; w: V/ \/ `1 Y! B font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 0 r0 P4 X+ q2 Xmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出: {4 r( |5 A! V8 q! Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6" s2 [4 X: d* _6 F; Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。5 m, c( z9 E( \6 ~- n9 ymso-bidi-font-weight:bold">

9 j6 I9 M5 H; pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 ]# Q4 l: p ~ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; a. D% U, h! a* `4 ~- ^mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看- _. C. c" C4 B0 \5 y# Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ?- i9 c/ n: m Y$ B: H0 q+ C9 C( M% b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 J5 R+ A: f# W8 I6 p+ Imso-bidi-font-weight:bold">我能做什么3 _% |1 b9 Y$ b; T+ h" n! O mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 H) ^! T& k' c) a9 |' | color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。5 H9 u+ \, f9 J( f m6 ]: M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

' w* ]# X0 [. a% @

0 \3 \' N9 J1 t+ C5 h1 U line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ l: F) m. b* Z; S5 j8 [% J+ v3 H mso-bidi-font-weight:bold">2: P, J _0 @# f2 [4 f9 F8 v5 p楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、善于发散思考。6 d/ A1 b, w; b `: b) A# Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲/ k7 c% L5 h9 \. l4 t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" I i5 t6 E9 k- p+ n$ F: U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * w! Y/ n+ o! f* g2 c! ]: amso-bidi-font-weight:bold">适者生存! b& J; f; o4 i mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 w) H* X& ]( w3 k; k color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了4 ]6 k F) ~7 ]2 A) R' c, l; _4 A color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" u0 a3 W- z5 {) Y4 F- h7 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">创者生存9 F9 G# L& d( U4 b% P3 m; wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 T* ]) b# G4 }( B2 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。* b% L! F6 J6 Z. A: }# a' k- s color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 b, ]5 K$ ? E; e) ?! tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ F0 S1 ]$ G) j: H# ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 1 d9 H! r# u: h, E# N& P; N( Xmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对9 j2 P4 V% }) }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ i6 R ]5 A( O Z# e font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">问题! k1 s7 t# ~) k1 d% }7 H" Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" ~6 O6 V/ M/ y6 X* r6 A color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的6 F& _8 t- L+ X0 {9 o" M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ r+ p) Q; l1 F' c2 w# Q Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( ^0 [6 B8 d/ Q8 |6 M2 omso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律$ M( [' O1 n, a/ \$ F! pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% f: i' {, y/ Z- F( jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 U {& u$ [, Y0 H: A* [0 C- Ymso-bidi-font-weight:bold">

8 L0 S3 r/ N- N R% t 8 H3 L6 @" Y& ^8 Y: c1 d$ N# Q4 {

9 Y, D/ g0 c& w7 r# R; w0 o0 G8 N& @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 Q6 Q4 h. \! a+ V4 K1 K7 e font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: [$ k" t [+ q% \2 O/ g! O' ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* K* k5 ^3 |7 p# G N ] u4 R1 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗, P0 A3 j5 ]; I% N4 ^ mso-bidi-font-weight:bold">”% @: e- O+ e/ |7 D u. y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: : [" l/ \! v" u& m2 T7 y4 A$ Sbold">，+ Y G4 W, c" X1 C9 C4 @1 ~ 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 @, |1 n- c$ i color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路! Y8 y( j9 R' _( imso-bidi-font-weight:bold">”8 i9 h5 u) J# c5 {' H% r# T: O0 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 0 H' ^: X# @2 M, A7 H; tbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。. t8 C) z9 T& q9 m/ _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ U8 @: g: x3 G line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 O- J% x, m# q/ p0 x6 ?1 x E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 6 m( k! k$ U# P N E9 Qmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。8 F: J; F0 ^2 h% [mso-bidi-font-weight:bold">1928( v& P/ H' {- E% E% v7 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年' z+ l1 e+ U0 w- a% R1 l& J仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 K- K& ^$ w; U+ R" I; e3 ?3 n( X color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月5 Q: U( h8 L, x- L6 Umso-bidi-font-weight:bold">234 R+ Q3 ?) i# o. T# _/ _. m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">日，米老鼠诞生于美国。4 a3 b7 h! w% z+ s7 n仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83' A1 y/ {9 d0 s' s p2 H/ o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有0 a6 Q/ y% D' P; k color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400: A2 P) _0 y; K8 }% d font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。. z9 W" I7 f% D, G0 x7 y7 b color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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1 d! |! O! ]! D0 |5 X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- c6 Z2 N% g, V# l+ Pmso-bidi-font-weight:bold">3: D, N1 P- X. ^6 N/ H+ b- }, r 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ! n0 f% G4 ^# C7 |* Dbold">、尝试动态思考。' X9 o# D7 F& k0 ?4 @8 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。, l/ X5 Z; Z& y1 l6 n& }0 |' O, i color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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# l$ ^( @1 C4 f6 \1 F! F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ]) T5 C' F8 ~0 w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * h! t' v3 p3 r+ H7 F$ p* P zmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。8 {- S! q6 {7 M# Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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" Y [! P* w6 |" i- x4 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( H3 M' t/ c) P. H9 V; O9 t; m* Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 ^) Q& M+ Q6 k( p+ K$ imso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。; w% Q' J' [: p: ~& Y vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 ^) n$ J* ?7 _+ t7 o, H: `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，" L; I% y; G9 J/ {0 j color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 v8 A4 [& Q" y9 s( @( _' I) o m |2 N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; R, r7 k/ g+ W, O: K, U! h/ R% Wmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，- f/ y4 J& w7 h3 a( m& [ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 M" a7 U/ a+ f! Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，- h' ~6 L/ P( S- D! {) }( l' z3 Q4 Wmso-bidi-font-weight:bold">3. {7 L# e+ |' c8 ]9 p; [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: " ?# k# h2 m s1 i+ o2 }3 xbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是9 F& q6 ^- F& T/ p+ E3 W8 r/ b' B mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% ~9 G7 A1 v) C$ c4 ]: r color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 L1 S# R3 m9 ?# W H \ mso-bidi-font-weight:bold">

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5 R% ]* S& y9 |% M line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 z G; o- p1 |) | mso-bidi-font-weight:bold">4' g/ _& j+ @6 n: X楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: " ?6 I5 o( @) jbold">、注意辩证思考。+ l p' o/ _: T+ x: Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说- N" M6 d6 W0 \# k! `& C$ i/ m5 \ mso-bidi-font-weight:bold">2008$ ?( r' z9 p5 Y. F$ ^% ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了9 A- E3 o9 O) J6 x 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">511 Q) o+ u/ d8 A* j! Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；7 T5 m7 Y6 f2 C1 {* tmso-bidi-font-weight:bold">20166 P4 _& b9 D4 {) g3 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ( t' c; Y# N. w! }" c2 |4 @bold">年奥运会，中国获得了9 u- l9 ?9 J' Z+ [. M Y9 j" M 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26% A4 d; h5 ?3 v! L c color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌# [/ z% W5 \" Q, z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: Q7 C' o2 c" {6 z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">零( o9 B, ?4 t, a3 N0 y" Q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” J! f7 f# h' V6 d' D* ]9 y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。+ G* ?" |* I5 C. x; | color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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, J* Z) o3 P6 B9 A# s# kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 b- K' C5 ]7 ?' O# \- E0 k8 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。: T; r! P# P0 M, [9 }: f9 R/ dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% s# x; J6 o0 n- { `8 F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美: b' R9 s; ~& s" X3 [ 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”) v$ M4 T8 w7 q1 Z2 l% _& D "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。& Y" z( N- ? ?# M! _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" ^- F& X% E, W8 X" O% j, P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * }9 X8 G+ k% ?0 }- Vmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人! ^) i" l% H4 ~9 Y) ?0 `5 P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: 1 V( {1 J8 Q/ ^/ O1 g( h/ Ibold">”- F1 K* I# M# z2 @- E# W: g3 r"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，" K2 \7 B3 n/ `, n9 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 Y' ~& N1 ^% W! f- b& A! mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">次优! G/ S; f+ w8 F# `( C# Q8 n- Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! b* f9 f( U, K0 d( ?0 k& l color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：; z3 w3 S& k0 X: A color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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+ O) y# f5 D/ F5 l8 y' K3 _ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> V4 l0 f2 P* efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。8 o# d% K: n( m) o* T: [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 C2 Q. J2 @3 k6 f( I; N7 s" F j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& H7 i% Z+ _0 Q& P/ L7 C- Y) j' sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 0 V0 i2 d3 E8 K! b3 _* P4 l1 zmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。1 w$ v) Q8 `$ ^" r9 v# k color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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1 j& p R- O5 k tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; C5 o3 X ^4 | h# n. V# i- `# ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 9 {$ q, l( q7 G: hmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。 {% K5 E- I4 |1 p- ] 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: 5 E" L1 h% @6 Y: c' {3 Obold">“3 V) ~, G' K+ p& T"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼" p( T5 ~3 D+ o$ Z, V color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* |. S% q$ R! rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。0 p+ W+ u5 [4 ?: M* L+ k" Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

0 O$ s% J( T7 E8 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; P( T5 R; F. o# L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 Y) `* g- ]& K- v5 A& dmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说. E7 `$ c$ _+ P. C0 I7 A7 g color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' g1 O, X7 m6 v, x) g- w# c, a7 z% P _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 T5 ?; d' \4 S( ^& X7 smso-bidi-font-weight:bold">是; I2 y$ M; \+ u6 Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 @6 ]0 n! J1 m$ }; y3 |) F) |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说) S1 h) s6 F7 J+ p) Amso-bidi-font-weight:bold">“3 W9 |6 J2 A# @2 `$ [- i2 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ; ~3 n9 l7 e9 ~bold">不4 ^- V6 v3 m/ Z1 t) ]; ? 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' U3 w& v, W0 {: e- [. p color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。" W8 i5 W; B* w/ a* T5 b% r% J; `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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1 u' D9 Y+ D' z2 i) pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 G& L* l0 w& k9 Y4 f5 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。/ Z0 f: s; J. V1 c color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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0 Q' b7 B3 z9 w+ R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ L+ c, J1 @$ p gfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: G7 L4 R% s2 g3 N) R2 i. G* ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯, F4 O6 J) }2 x# c$ }0 \. I1 t" {bold">

0 m+ e- c! s+ {3 U line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" c2 u* {7 G/ {/ N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ?9 \( A9 d' Q% N- u: Imso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。' z/ D" l* t% u& A2 a+ N0 p7 w H% z+ s mso-bidi-font-weight:bold">

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, Q0 W8 A8 W5 S2 M: Y/ {$ _$ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># R2 n& ]" T \6 O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ }% M0 i5 b+ ~& Cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、正确对待细节。. O9 N+ O% v% jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，3 R( X9 Y0 r2 y mso-bidi-font-weight:bold">“3 A- G* r* a& |$ \+ t& L! F& S8 @. ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍# `8 f' @) q# J* Q mso-bidi-font-weight:bold">”5 U( Q/ Z7 l% f' v8 [9 q: n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。1 j. ^0 Q* h- Z! d mso-bidi-font-weight:bold">

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7 B: b3 ~3 h9 c5 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; M: b0 c1 c e2 M' b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + d, ^. m. G @bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，5 Q" _6 S) e2 }8 p+ P5 Y' Ybold">“+ d4 Z' n& `# [% z "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄+ x4 T5 W) K5 E$ ^: r" Fmso-bidi-font-weight:bold">”. |9 ~$ F+ n; z/ O- _" Z4 r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。, B) i/ D: ]% \" s* d* X- n mso-bidi-font-weight:bold">

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# x5 ^+ A2 m- v line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ i* z' F+ r; |) e3 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : r0 ]- X0 ^7 r C- Fbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。+ w- i% ^3 U6 W0 y C$ h( i mso-bidi-font-weight:bold">

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3 L' G5 K7 B( U+ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; q; {: Z% g/ h! f/ } mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是. g/ Y6 I7 Y( |& L" e7 a- d) O mso-bidi-font-weight:bold">“: g8 D( m. c% j6 c% {$ q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人+ V: ]0 u$ ^( v1 P+ P7 Y: G mso-bidi-font-weight:bold">”4 d4 \. w! \* k, n, f9 ]6 r5 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。% U6 D1 `; M6 ~6 x' h5 _2 x- o" umso-bidi-font-weight:bold">

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1 y4 u, M/ V: [3 B+ w+ C& X7 m line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ( [0 w/ G t9 M# ]" i' E, @. Jtext-autospace:none">- s8 w; u0 s( o8 L+ S4 D& X 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 m+ d" p: C' T5 d1 Y font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) n) k% i0 J0 W4 `bold">、坚持做好细节。- l+ m3 J( R, n/ }; t; s1 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单0 j9 d& I s# Z6 f# w5 s$ xmso-bidi-font-weight:bold">?& _& J# R$ o: D( v5 m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易+ P! w9 @, o7 f* } mso-bidi-font-weight:bold">?) }' j1 n6 c: x+ r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。- t( _0 ~6 [! D4 R4 L mso-bidi-font-weight:bold">

+ o( | r8 X4 d, \' M line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) c. {& o5 L$ R% G3 {1 _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : u% k- Q% z1 hbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说; U% j% L" ?( P mso-bidi-font-weight:bold">“$ Y$ ]0 s, }6 O1 p( O# h0 ~% i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水9 i' J+ z% ]8 J4 c9 L: Gmso-bidi-font-weight:bold">”! o! o; R' T/ }, N4 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了$ Y, z0 \4 @5 p6 t3 Lmso-bidi-font-weight:bold">95$ A# U+ ]& r% _2 A0 G9 _6 W: Z/ ~9 L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：8 z d9 n$ c+ mmso-bidi-font-weight:bold">“5 B7 y+ S- B& [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。1 F- q' S" m5 V" B! ^mso-bidi-font-weight:bold">”6 Z' s' v9 |2 U1 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。1 c+ Q% K( ]& R' B1 H* ? mso-bidi-font-weight:bold">

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* k* d# D+ u, L* ^5 I line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. W! ?, u- D1 y0 K: afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: * }5 c8 Q: `, Z0 }' Gbold">（- D$ Q: _2 Q! k 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& f/ z: b+ |. ?5 Z' N- i9 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 x7 i( M% v( g" q+ a; Ebold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造9 Q/ d/ Z* W! e0 M* Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: N( C6 @7 y& }$ y$ xmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬7 h5 W# W4 j, R4 W& r5 ?+ Y 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, U# }7 T/ ?! D mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。+ t3 |1 t, X1 f) k1 R' vmso-bidi-font-weight:bold">

. p# V. o4 C1 ~$ w2 z `! \4 }5 F2 omso-bidi-font-weight:bold">（/ ^2 I# o% m3 J% s5 y( b* Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" o6 H; C, ~4 n; u1 Ymso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。: e4 W1 s0 W7 z, _ D0 t mso-bidi-font-weight:bold">

+ M' J+ Q6 T- W1 d" D- f0 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 t, U% J/ [) d! H3 u) sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（/ v8 S- x8 p2 E1 Y8 \1 J 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3% Q5 R5 f8 ?0 l% j& d* r8 {5 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 6 r' a' y' O5 {0 i. ?bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。 M3 J5 H! t* y) [& q mso-bidi-font-weight:bold">

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/ Z/ a; T9 t. V |1 e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 H/ R; @! W Y# u4 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（) e3 k3 T0 P, b" q" X3 n6 M' b 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- {8 ~2 Q2 j6 J# G" I font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & v( o* Z8 o1 z! s3 k9 c; Pbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓) X5 ^3 H! M! mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# Y Y3 r- v0 K7 O8 \ mso-bidi-font-weight:bold">领导, f4 o) I1 c+ K; ]8 \ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) d5 w& c* _ h9 J9 t: L mso-bidi-font-weight:bold">，一是要2 j$ ]' `, A r8 e mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* b4 K, B1 i+ {2 V- u. h mso-bidi-font-weight:bold">领4 ?5 i; x3 ?" ?/ a' O" l mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 V$ n& g' t/ A2 [2 O6 ` mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要( M* c& }$ k9 k7 T, x! P- }bold">“# O0 T% w" {0 b, o' p/ @1 r "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导4 e# H# j& m6 u6 g; I0 {bold">”: n( ?( X1 E4 Q8 p. t# l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做0 I0 s1 J4 n. ^) z5 w# Q7 ~mso-bidi-font-weight:bold">“2 v3 H* u4 ~8 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来& V' X: `, r" L3 Z$ _, X mso-bidi-font-weight:bold">”2 G8 M1 G8 ?& r D' h- w' x6 t( v! F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是. _$ X/ ~+ f5 h* gmso-bidi-font-weight:bold">“8 y6 y. D0 g+ d4 e5 j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲8 v) T2 I {5 T; }$ K mso-bidi-font-weight:bold">”+ T8 R5 N- m, C 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。: A, {+ y. T d3 A& ?8 h mso-bidi-font-weight:bold">

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2 M+ j# s7 l' s/ N# g- ~ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ d& A: ?- O) {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 \! [) N6 g, c1 ?: Tbold">（, N- i+ P- Y% q) b/ X5 Z& r, y4 ]# I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5" O7 O. Y( w5 C+ E9 Q L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 4 Y B: o& N9 h& t. ~bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现7 q, [! t" ]$ `3 C, l1 ^ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, z9 W/ }9 H& \+ s9 G) Omso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋7 t0 y$ G/ f/ k; x) \9 C1 obold">”4 K/ I/ v7 c. U2 b/ Y2 I/ e4 F& N, }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。% i5 ^1 i! @, X6 Jmso-bidi-font-weight:bold">

: q9 T3 v# r% w |; |1 j# E line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 i9 Y2 ]( C' V; L font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 Y1 P6 }5 J3 i5 Dbold">（& ^3 }. ?" L+ c0 a/ k1 d$ h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">68 D0 @. r0 }/ o! b% U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。6 ?/ U$ ~" }& o) Mmso-bidi-font-weight:bold">

$ Z% n. t" s1 [0 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: x. u9 L8 ]! P) _4 y$ G font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（& O# J* @5 G! z3 K3 W; T( ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7$ i( X# L& ?6 L8 _: z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。) v$ U. U1 f- [9 W, S* R' a mso-bidi-font-weight:bold">

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; t! J0 N9 I0 i" S7 \& J. J/ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 T& o3 V( C. c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' v; Q0 \6 v+ J. rbold">（1 t6 T8 s# i/ N' G. O& b% ~ 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8: g/ H3 I/ ]& @/ c* f O9 m font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。% `3 H# S9 F+ C4 w2 E) @ mso-bidi-font-weight:bold">

1 K: M5 t( Y# U( Y* ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) T- K- c* G' W) Y- ^mso-bidi-font-weight:bold">39 {* H( J8 a# @8 u 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。: @7 L# ~7 ~5 S# h mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的 c: X* x5 ^6 _8 z4 R. Q5 z4 o7 s5 _mso-bidi-font-weight:bold">“+ I, ?" V0 t' B: C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处, m5 P M, [# K6 T/ g6 i mso-bidi-font-weight:bold">”4 |: c* e; t9 K: w" y/ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。( l, D0 t M1 {7 }+ Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。8 F+ u B" `6 e T# D# vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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$ S- B$ B" C, Z/ O1 p, bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 ]9 l# n9 @4 @8 f* g# U8 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用% }8 W0 h9 U' ^ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- o6 v: N& D0 z8 }0 s: t% P. i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说： R& z0 x% P8 t! }0 _% R7 }( d% Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 n, ~: p) @* z" v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。# Y- b* l& j1 z6 L+ m mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 ^5 s; e; z2 o! V% ? 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 0 L5 `- H; K% B0 Z" w! z* A) x& kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：" v% t! Y5 o7 n" q L mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 y/ `" k& _9 v4 I x16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; / {: ^2 ]2 r' a3 B" nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。# h7 O3 c0 W" e! F# W mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, h! g { H" U. K16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: ?- ], f( u; ]0 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; t5 G5 l g J2 w; i) q2 j 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; # k! ?' |8 e4 q7 u( R: cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。5 `! H' N9 S% {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- b7 I- G% u3 } 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：& a8 G1 e) q/ ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# Q( g$ @$ @" p 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？7 n9 N& L5 l; D5 v/ ]7 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; J8 R2 i, R4 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。( m: W* P) Y6 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 L1 O5 k. ` i, y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：( n8 i2 j# B& D& G1 z2 e, }# emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 S0 w* v1 }1 m9 l9 @- }; ?! E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？4 h" o+ u+ J: Q: xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% _; M/ q4 b3 i S2 g8 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。+ I1 [* |3 |/ D$ lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 X+ b8 [; R. d+ t |1 j- Z, } mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱# s1 R' T) b* U7 @ 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”) ?9 I F7 G' F# K! s4 f( e. o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 8 L8 U% j+ \, t, Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：' m- L& R. h, F, r( g: e16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 4 W" s0 O: Q- N: c: ^bold">“% f$ [" s! T- B4 f "Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。 u: Z# b, v5 d4 D( V2 }$ r mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 s' ~0 b, r; Z. r# C0 Z9 {6 B 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; + E" w8 b4 Y, ]% ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，) }' T+ E% t0 T" y9 y 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 J& g% S' m' y% C2 q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。- G) E- H; a3 U" s# r1 e' r, m mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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& t% M# K- V' Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 p1 `0 _8 a+ `9 t4 ?' z1 N4 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：) P3 p; K; b8 ~7 x- I! ^ _( I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 x1 s2 p( t/ W. I font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: / H% ^3 I9 Q5 i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？: Y. P# m3 q' x mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; R2 Q! ?2 I& w* `( W16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：. G7 s/ E$ J6 V0 p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& C* z0 ]' k T! Q& ~3 T font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。 m7 _$ |- d7 K" ^( G4 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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- P/ C5 q# f& m" v& fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># G0 W2 W; k! v3 u% Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: & M, g2 p' o& V; @! B/ ]bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：6 H) E# \0 V9 r/ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

/ a ]4 J% ^% u: Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"># E6 d: T6 e2 T- S mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">在昨天晚上的选修课上，我把/ K/ y1 q, _; }1 V" C 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 z3 K9 p0 U8 J" u5 E! x mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。( r+ }' a4 `- h/ h. ] mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

8 ~( }/ O# f' m8 l7 ]" G2 q4 u line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) l$ l) H5 {% d& y' Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">这, ^! R, x3 k' Q* c/ Z- A/ F0 S仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ y- r0 @9 v' l- Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近6 \- C0 z6 G4 ^7 y- @6 ~% ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300# o0 ^8 q& B2 b* G5 e( s) |* h0 j mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。6 L9 m( ^! G3 G3 w' b3 l$ u4 x mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

+ R9 `# o2 }( F; ~% Q3 r. o8 ^2 {

" U$ g5 n4 Y7 n# P) p: `, f* b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">/ ~1 I: S/ Z1 z( M0 R$ F- e8 y mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。# Z# ], v5 |9 s& o7 y/ a mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

& C! p. N6 t' p* A" q& }# m: J ; l. o4 i) f2 e* O2 w5 s& r: e

5 x+ z# J/ g i- K! _ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , [3 Y9 D% M$ c/ {text-autospace:none">$ j, @# }2 i7 N mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。) N1 A: X) J7 p. K5 |1 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

2 {* t0 R. T8 ]/ { P- `3 O$ a3 V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">8 `8 L) Q+ G. @6 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">在这里，我再次郑重地向这3 e) q6 f* u8 ]% h; z 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: z9 @ ?1 y" X4 {8 U* nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：8 H1 y+ l' R$ h/ umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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" T' U2 W/ ^- E; B6 u/ l* e" O! j9 m line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; + V( @, x+ l4 f- _text-autospace:none">* |! d" J& Y3 D( j2 } mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: , }9 o _( C* A# P$ f/ M4 Abold">（* ~( R: W# K" A+ p" e7 g G6 R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1! R( c7 g2 S7 x1 P; B& ^) I mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。1 {: ^/ c: Y5 ~& B7 q) d mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

; g1 h5 Y: L7 e% }4 w / e- a: |0 o/ {4 |1 H. C

( S6 r. @9 h. Y3 y9 ~ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">/ T. b% i, g1 s9 S5 s3 W6 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: " W; l. \7 a0 G- e2 jbold">（. I- J' ~$ C3 d9 A( F4 K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2: G( L% c) c* ^: [6 [. |+ V# j; V* Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。* Q3 p* \5 E: [/ z' h! z; dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

! V- F) I o. o! T

" @6 C4 F) K" @$ F: X3 L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 a ]4 `8 M/ r2 v0 g: B- X$ Ftext-autospace:none">% _& V. c: n- _& E# ?9 K# jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（3 B, C: b$ h7 P5 Z# x5 D- L- Q% R6 s 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 Y& B$ g4 {8 [ j Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! e3 m' S9 G9 X' {1 ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 M, N- b( V/ s- f$ [9 O" C4 M font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。9 L! Y+ n& g- }4 k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& f2 r$ Y# F+ j+ U7 J- n0 n! x. ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被/ U% J( |' }. h3 r$ h; i! b mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 }) T; {& N+ D& i# h! ?" ? q 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去5 i: t$ v& L& b% O' L9 k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, {% S/ ? |& P/ U2 d8 y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 5 X- L* M" b! R! P3 y4 `8 U/ k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。; r! \( C! N% W 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">

5 @5 w9 j$ D# A: ]+ p2 \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , ^) O5 F6 q& N+ qtext-autospace:none">: k4 W% b3 Q9 O% y2 ^% X5 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: , d4 b! O5 d8 d) z: [+ _+ bbold">（! h: p; }9 Y" @7 T: G' m: C1 U$ X 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">49 v6 J( p, }+ s n; v mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。- D8 N+ e$ B, F/ Y mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

W: z4 W; P( w( W& _+ \7 O. e & U. B' x1 E% I* i7 d

) V3 O5 ]' a5 }: Y" ~/ Y! z2 x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">& |1 A& ~4 ]9 b2 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（7 Z9 Y w* ~- z9 w; q* Y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5% Y: N0 U [+ N' Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。- \& C" h6 @1 K; f6 P Q- [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

2 t/ k8 [4 R8 a4 W M5 u; u# Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">2 Y& T" r4 ?2 Y' L! k0 B mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（0 ]9 K) v0 l9 g- B( v 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6+ u* m" b% V/ `% j7 B. o! u. ?4 X" |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。 a3 _) ~8 g7 a% M4 v/ p6 j3 u mso-bidi-font-weight:bold">

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. O8 L6 h v; \0 `# pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ e( ^! g+ d7 H0 @. Q+ @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 B" `+ @) r: vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、时刻关注细节。$ S+ K n7 M" \ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ; q" b4 @, `# J+ \6 s. _bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。8 J8 l8 d& r6 Y7 O ] color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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, }' v% l* z4 ]) j$ {9 @9 A6 P0 i, `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 j# n8 w! Q6 j: U. T3 H G& h mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄/ P9 f U. s* u; A( I( A- M h! jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">256 u+ B/ Y: [1 N* E3 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ! G* S4 _4 ~! V) ]mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。1 W4 t' v+ I; S( C5 j" u4 h7 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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* N/ o5 b8 o% vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) {9 {& k) C8 B' Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？( ]% K) ]) b: S. @5 J1 `& y6 V* Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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0 I! i3 T& u( p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" n# g( Y* c* n+ u4 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了0 H. C) ]6 L. t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1) m+ q; v: E2 p9 B' D# k font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。! C! A. A7 s# K+ {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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" t2 h9 J; o% {5 X7 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 @* k2 Y2 f4 _, n' J& Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：/ J9 ?9 P1 E* G" p" u# pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98* c, x- R p8 ~ X2 J3 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; f% W. J- g0 \6 X/ umso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。1 x! Z% D8 b+ J+ Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ p5 n" S2 T! C/ O line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> P( D! h1 T8 L5 S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。0 t7 b$ C2 ~8 Z0 a0 G2 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 K3 ]: z. ^2 P6 ^3 _. Y/ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 v) L: {" b$ E2 c) L color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。% |" U4 h, \, ^2 y8 G3 [: J color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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' N8 |" E/ \& ^5 H7 o; w6 |0 Z/ q9 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; U; v6 u$ U* w/ R1 I color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了# n2 Z: Y1 ^7 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ ^+ X5 Y; I( n5 U* F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * X5 @" [ \6 }$ E2 umso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。0 e8 K. X1 J5 \. m; e/ [ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ H" J& Q" h& y% Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ |/ V3 z0 k4 A# s- `1 B2 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。6 y% m: D: i! [$ C( @5 @ d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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% }2 G$ v7 D- W& y5 F5 w' a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 I/ v2 s/ x! _! g0 F. n& G6 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。6 @0 { y$ c$ x# j: r color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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7 A! m9 m: R+ K7 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% W3 n& s/ D% ^- ?font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风: b% t: v* W- W* S bold">

- G+ H9 _! D! e1 k) kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># H) y( m. u4 T p' Q% afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 ?3 [. H7 R7 E. i7 Q9 b& v% X3 qbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" x7 [6 A" o- R. bmso-bidi-font-weight:bold">

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! O% O; G: _" j; |+ b# _ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ C5 ^) U: A P4 Q 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' ^ x2 X) C$ V4 Y4 gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、增强责任观念。) [+ S( J( l, k4 N' M7 ^- y# g# M& i mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。, ]. ]' A# ?7 _6 U mso-bidi-font-weight:bold">

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6 Z7 J0 y/ [. N/ x5 s, H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ?) y1 n* I9 I# e: f8 d( e; V7 x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对4 O# P$ t: Q% Q* V, }) q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100! Q# l; w9 h* ^& L- u& i3 hmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：" u/ _# v2 d; s* v) R0 ~( y& bbold">“3 X6 S& P/ Y, w' Q% m: l1 s( V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？/ X: w, X, g* Ymso-bidi-font-weight:bold">”( V0 `/ C1 _. l; T. }7 k% V. w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（1 y2 r6 n8 u2 o) _) f9 K3 }mso-bidi-font-weight:bold">1, r- y2 t7 W5 }" S6 e' `2 s _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（+ {7 G+ W( P, Y% z3 h2 A& U* Emso-bidi-font-weight:bold">2! H4 B* J: V/ @. T" @5 v% x, l/ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（; T8 \, Q* Z& F! f: |/ o8 c) z% N1 C mso-bidi-font-weight:bold">3( c4 @0 S% g/ `: I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（6 }0 c4 S+ w: x' u# h mso-bidi-font-weight:bold">4: n5 w4 {4 P9 r7 ]' ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 g4 R! m# I7 e+ @1 c& p' vmso-bidi-font-weight:bold">5' G: I2 L+ l5 \& _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。1 w* h" B! K, o% ?0 n4 C5 Gmso-bidi-font-weight:bold">

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) `$ g3 G* {% R4 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% W1 @! \7 }, ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 T F0 ^3 ]( Z# {0 v6 H9 \& Y2 c. Ubold">他调查的第二个问题是：+ X* K6 a' h" i. J/ j& H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: |! {: K8 K% |) b8 B+ f( D* q6 _1 S font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' G- c0 ` s7 o) h" ibold">什么样的员工是你们最喜欢的员工. Q% } K% }; @. q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”+ U0 q5 T" C# F+ ^5 P& Z5 r mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 P6 ~6 Z5 y6 e+ M+ h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: I) a1 f+ M2 t3 U* m3 j+ Y" U mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（- S+ B( e, u" E0 w1 k/ `5 |bold">2: M6 B1 d+ q9 Q* g1 V" U "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（" | z$ p$ Z( I3 l mso-bidi-font-weight:bold">3. U r/ D$ s7 a- L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（! A% [+ t: l( ]0 }# O8 M. B mso-bidi-font-weight:bold">4* o2 k* A9 V, T4 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（: U9 d( A8 a( D( x7 c mso-bidi-font-weight:bold">55 Y: y3 F5 i+ k9 t& P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。+ |- K9 e C3 `- i+ B; p Y. z0 Gmso-bidi-font-weight:bold">

1 }6 v( ]# ^/ [- f4 e5 X; D" B

* o. f" G& {: g% _" f' y) [# X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 m' M( c* P4 m) G# @2 i* E" ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：& q, E& T7 T7 C* R' S- h5 |, hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# q, g( g2 M: {! b mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。8 Y$ z& H. N: z. o$ }3 g mso-bidi-font-weight:bold">”6 G% ?+ T8 \. T1 N2 A' \ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。 O/ X) r* ^5 \2 k0 h0 y, A( |) E$ d mso-bidi-font-weight:bold">

* v7 y! S$ b& ~8 R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> P+ Q4 J- }% o0 j. D+ ~( tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。: b6 O! W1 v: u" n" [ mso-bidi-font-weight:bold">

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+ w- R" l8 ]1 R; E/ w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 E! Q! {6 \& } mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：; |3 O* z% D5 u' h3 a7 R* O$ cmso-bidi-font-weight:bold">“* a# y" l) X0 x/ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口" d0 N$ {; |- C mso-bidi-font-weight:bold">”& z7 c" x, A- s9 a: W# U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校9 \$ W/ j3 M S3 J) |mso-bidi-font-weight:bold">“: H* G8 P4 W+ ]0 m3 A3 A% ^2 ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- g- a6 U9 J% ?# K5 O7 i! W mso-bidi-font-weight:bold">”9 x% w8 v% l" x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）& E ]. r- S+ R1 T8 J mso-bidi-font-weight:bold">11 o; o9 b' _ V; l1 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（! i( \" d3 X, n8 T# S( _: [ mso-bidi-font-weight:bold">23 s5 @8 n& Y& J$ ]7 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（/ V& h0 b8 } o' {2 U' \ mso-bidi-font-weight:bold">3% Y! j2 U3 e" q. X" K& ], i* Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（; e Y3 Q4 L0 ~9 Y. ]0 c8 a mso-bidi-font-weight:bold">4$ V/ x. o: w7 c6 E2 k% Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（9 ^9 N: |% ^9 x& x5 T3 Mmso-bidi-font-weight:bold">5; A4 p1 C9 e6 P. F0 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（3 h1 ? T9 D7 U$ M9 m- e; a3 Vmso-bidi-font-weight:bold">69 h5 e8 P: i& [! V3 s. L. I: \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（- W5 o+ ]9 f0 O/ E mso-bidi-font-weight:bold">7' \, C+ K7 T7 N# w. @ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（$ S# A$ y4 V' a: I6 e2 Vmso-bidi-font-weight:bold">8( H- [' |6 C0 _, O, u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（3 U: ~/ f8 [& D# A mso-bidi-font-weight:bold">9! O6 ]+ @" X$ R, t! U [# k5 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（' B1 D! H. T4 _# h9 L/ z& c/ @8 b5 amso-bidi-font-weight:bold">10; K% T W P% E; r5 U2 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（7 ~9 w* x( {. _$ X; \% \, B* gmso-bidi-font-weight:bold">11) p% {+ L' C+ M, L+ | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（- S8 p; w9 a3 P/ Omso-bidi-font-weight:bold">129 h5 g1 [: \& I1 L7 q3 t: Q7 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（# `, J4 C$ n$ e Vmso-bidi-font-weight:bold">13+ H2 G3 U6 d3 N# O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。) G7 Z: y( F F& u6 n4 f+ Y mso-bidi-font-weight:bold">

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" y3 t- W( O6 p& H* cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, E! m" C: Q4 j2 Zmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：8 Q, G; S3 G+ m4 o8 D: @3 H bold">“+ q$ Z* c# ?! \- I8 @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？9 Y' |/ L/ T4 g bold">”- M B; j* _8 c7 m/ U7 E: p: }9 c! b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& U1 P( Z7 `7 Imso-bidi-font-weight:bold">“$ l3 Y/ ?0 Y+ k8 J0 ]4 [$ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！ E$ a9 R# [' W" Z/ j- ~, e mso-bidi-font-weight:bold">”) T7 E) P* p' T6 U! j0 S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的+ v8 I$ M) _, d O+ t/ lmso-bidi-font-weight:bold">“3 `( j, y: u- @$ t! i3 C, {1 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口/ Q. }/ B! j. ]& Xmso-bidi-font-weight:bold">”. d. g6 z8 v1 f% y2 ]# M5 _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。, ? S7 X& A& c/ Qmso-bidi-font-weight:bold">

3 R0 {8 {( e0 g& O/ e8 B

8 i) Y8 H5 q- R1 H5 a& E$ `8 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; % _+ {( ]: X3 m9 h: Rtext-autospace:none">. G+ M m8 e, u8 E( a8 P楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ K! f9 i# A2 h; _0 ]0 _0 @2 Xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 B4 x% ?( A. m5 ebold">、确立标准观念。* g, }& M; Q5 K8 U. ` mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。8 z6 p6 y5 m7 U$ L3 F" ^0 x5 Tmso-bidi-font-weight:bold">“9 c) [4 {3 u# x' v" }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬5 ?8 J8 r$ F) i, L6 u mso-bidi-font-weight:bold">”5 l P; o7 H9 g% |" K6 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于0 |+ ]8 x% C b o3 S, xmso-bidi-font-weight:bold">“7 t' G3 ], ]5 f$ ^+ Y. P- r3 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多1 I3 w0 g R1 ]. k8 W- l mso-bidi-font-weight:bold">”8 G! r5 P+ D1 {9 I; r8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。9 `3 j: I1 ]/ E5 J mso-bidi-font-weight:bold">

* X! O- v% R$ R, V2 b! c- m

# G1 l+ G# s4 i( O8 I, B2 B; {: Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( k; S0 P- }3 t3 s R: V/ a: Emso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子- k. ] h) ~% P! Q. T! U bold">37/ Q$ B9 N' [8 |3 v4 E1 v- q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：7 |+ H$ t; u7 V- ?$ D: t mso-bidi-font-weight:bold">“# E, A: L$ t; T, U, g, A8 E" ^% Y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。, N, o. ]' r, @. H/ o" Fmso-bidi-font-weight:bold">”& @+ Z3 O1 T) f9 P# |9 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。6 c: V! s# X+ I$ \# S. k& S6 H) c mso-bidi-font-weight:bold">

+ }" v- d1 `- P' T" S8 ] line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 T2 X6 x5 l2 W5 n0 G: S) l mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是) l) v' B& q3 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; F# W" D' w* j' j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一7 _) u& P8 l, x7 S+ \& B, S* v8 q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 P3 } i+ g4 _6 x4 T' Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: / V! K6 `" ?4 T) R4 u6 L/ ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：8 T$ Z; S3 I9 ] mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

) r- M2 s' ]5 ~4 n+ ^* j% H* e2 b) l9 Y. s& w

; k$ }' h! Z% [1 \4 w B+ t8 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& h7 ?" \7 y4 _; B' _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : v1 b( i- Z% Q8 q' j zbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓1 e( N/ H6 \ c8 t9 Gmso-bidi-font-weight:bold">“8 A3 S1 ?4 `/ E5 f$ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏$ l. L( ~2 q8 t$ { mso-bidi-font-weight:bold">”; {4 }9 S/ \3 z2 S1 k4 E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。; n* R! B+ @# {4 N/ Ymso-bidi-font-weight:bold">

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$ w/ H% n) _( e* m$ d6 q% S line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! m( c7 m {; t3 R, L. Z2 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。4 a, r1 [; B1 dmso-bidi-font-weight:bold">

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) u0 B1 B2 `$ L( j5 Y: @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% s) e8 E0 G* K; s% A5 }- yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' m3 E! s& A1 }; x7 X, Nbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。) q. s# \' C7 gmso-bidi-font-weight:bold">

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( I0 o5 \2 O% j: a. [% P, C& o5 K, cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- _- M! b: z' K4 M- @( t! Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; `. ]4 b- X. p- `2 i6 f8 f1 Nbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是+ ~! P, r& p, b mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, ?; i: [8 B( `: X8 q. x2 `( Mmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼1 }0 k4 |1 s( j7 W# X3 T$ ^6 U mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 n) c- j( N3 s7 nmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是% g. W+ A( g S1 K$ T6 A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% q, W' C) h+ [% @' O+ L% {3 wmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼- N2 Z) G/ e: Q! B& h9 k3 Q6 ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 i$ }) K' b7 }3 C+ U! n2 @6 \mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。1 K% d2 r, v# ~! f, |0 Dmso-bidi-font-weight:bold">

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4 _( j+ q4 U) T# D _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: l9 E; C9 a& ^/ e$ A: r0 I font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。2 V# N4 W9 |5 j V5 u( E& s mso-bidi-font-weight:bold">

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" Q# F5 v, h2 [8 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; & @1 \% ^% `2 U. r, P: Qtext-autospace:none">8 Q# Q2 x& w2 o9 W4 l 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">33 |7 B$ {1 ]4 v5 ?! }# z font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) V n! W6 d4 h# ~' @( O* Abold">、树立惜时观念。' T- G' j U0 J2 T mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。1 o6 g6 b* d2 c( H+ x( p mso-bidi-font-weight:bold">

$ Q" M+ R& |7 f% \ ( x/ f4 l, Q: c* @! m T$ a. g

) e# H8 L( }+ `8 j. t: @/ { line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 m( H1 k7 k3 m* g4 U) D font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 3 K: ]7 W+ u* d8 ^8 N2 Cbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用# R$ h1 R* Q% D: o& Qmso-bidi-font-weight:bold">1004 Y, k* q, b- e; g6 F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做; `* t) d( e6 y6 L" qmso-bidi-font-weight:bold">1; k f) w; P: L; [5 f' k2 u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。' x% _0 r5 _( O) d5 E mso-bidi-font-weight:bold">

9 D. H6 R7 E9 `5 ~5 P# Q

# J1 ?* ?: Y2 d! K; ~$ A# U line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: M( E0 s. H l# W; j mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的1 |) O+ t, ?0 p0 E9 n mso-bidi-font-weight:bold">“6 [8 k4 e% P* k, l1 u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 ? l: [8 D1 H' r. B& V- _ mso-bidi-font-weight:bold">”. N3 G: G* }" v* ?" A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。( L' U) x% M: k8 N6 Y3 V, s0 vmso-bidi-font-weight:bold">“5 q. x. P+ j9 ~+ y- @2 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清6 ?' X: ?5 R H$ nmso-bidi-font-weight:bold">”- ^. k \" r1 i0 k, L7 t( ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求2 R2 C* R8 ~3 }0 s mso-bidi-font-weight:bold">“$ ^8 h: k+ O2 r v+ Q( g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕, x6 Y+ y8 `2 O7 } mso-bidi-font-weight:bold">”9 G2 V3 u; G9 l1 J6 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题1 f* ?' s, f( rmso-bidi-font-weight:bold">(9 z$ Q' p$ l9 w5 X1 h" h1 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象! D# X$ T# H5 b: ^" d9 C: mmso-bidi-font-weight:bold">)' i" o. B: C8 u. q4 {" H0 @9 X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是* x" W- o$ h* S: O7 A& s, T mso-bidi-font-weight:bold">“$ A# w B6 s6 \2 q. c0 y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮: c+ m% n4 `# vmso-bidi-font-weight:bold">”" K/ s7 U9 p* d* `+ h ~1 _3 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。* B4 i) n; d. J! ?# \- Kmso-bidi-font-weight:bold">

0 z# H! Q/ {& @# t$ N0 T/ F$ F8 }2 |- [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 ^& z) a" H. M$ w% ^3 {" Atext-autospace:none">1 \. I3 }2 n" s1 I% `楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 I* _. [/ z' t1 l font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、培养合作观念。1 ~' `1 S' i+ \( t9 \ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的+ }7 }* _" l7 J* U+ N' `" |mso-bidi-font-weight:bold">“: t1 V/ ?2 }7 D6 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人+ m2 f6 L8 A0 q# P! ` mso-bidi-font-weight:bold">” P) e+ i- [& m0 B0 ^) [# K( ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为) ^8 e: ~( b6 U( ]) o5 H mso-bidi-font-weight:bold">“ H/ }% B- r2 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。& T9 b" s3 l. Smso-bidi-font-weight:bold">”7 `0 `7 \0 I/ n8 \% n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子* N5 N& `2 `$ O, z: _# }: fmso-bidi-font-weight:bold">·7 E. b' [' ]0 x# G1 H1 u- a8 F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）1 o- ? R7 a3 V1 S. m mso-bidi-font-weight:bold">

8 F6 l/ V& _! K; w \: b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ z2 F$ ~7 }3 Z, v9 x4 D( p! n# j2 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前& l( s) P! v/ Q4 s+ K+ gmso-bidi-font-weight:bold">25) }4 }3 t3 p& n9 z; [' |% `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占" c0 b0 g1 T# M+ w/ \ mso-bidi-font-weight:bold">41%$ c" _. W- g3 a$ T1 C; S3 K. L6 j! ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居' c: h. f, Z% y0 m# P5 R% X+ r mso-bidi-font-weight:bold">80%4 B) U" e0 [! d- ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈* [9 J/ X2 _: _2 n' n# M! e9 q; t# Pmso-bidi-font-weight:bold">V% A3 P: q0 } ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出8 h6 o& Q8 |3 S: |$ X mso-bidi-font-weight:bold">12%* L: D: b1 Y+ y1 i7 f! k7 T* p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。4 T$ \; x* ^9 d- P. A+ p. ] mso-bidi-font-weight:bold">

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/ g4 c0 U0 N M5 p- n$ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 J: [, c3 F/ l0 c) c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 3 I( |- D9 G. ]8 S2 [& y: @2 j4 Rbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。8 e- A( w* h& F) ~+ A Cmso-bidi-font-weight:bold">

- H2 d; | H* @" Z0 ^$ e* k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ X5 L; K7 u6 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 4 s, B! f e+ f# }# F0 ^bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。( Q" q7 h. h% X: t( Nmso-bidi-font-weight:bold">

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6 Y+ W3 A/ X% d( y: ]9 r: m2 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& _4 Z3 P- o" f$ b! x+ V2 F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 2 v2 ~ {' S, [2 l6 nbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。0 Q6 X1 L, t+ I6 r5 E4 Gmso-bidi-font-weight:bold">

$ f2 {) V3 Q8 k6 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: k9 d4 U4 {7 @2 l* ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！7 v" m- S& [0 } bold">

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# z" W" z5 K' E# ~( v line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" L4 h) t/ H4 v8 R) Y' Q' y$ x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : U' s: C3 Y) `& C* D. |bold">谢谢大家！% }$ M) ` Z7 U U仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

很好的文章，必须学习。