+ o7 E& n7 E. R' f) @. x3 ^公文写作网络培训班
# g4 h; l9 B5 _, x1 v* U文稿写作根本大法(非官方). l9 ]. w/ a& X2 k9 R' x
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# W/ l9 M Z$ j0 t2 q(征求意见稿)5 z' t; Z- s9 e: h% B7 a8 i5 r- v
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(2019年1月1日): S d4 O! T- C1 g& J
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! }: W( `0 y9 r; q8 t第一章 总则
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第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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0 A( o0 S' \5 _9 @9 D$ T3 W第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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* n' F5 z9 o: k# t- t5 v第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。9 h- ^( }, W- D5 _! R
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8 h2 p8 H# u7 _4 Z. {第二章 工作汇报7 R4 F; K# C) U8 _! x
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6 ]; i6 p( S" Q2 k# b$ K$ h; Z第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。2 p) }9 n- r5 ~/ Z7 ~, m
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$ K& _- g k( ~' a' I+ }! g8 h* o第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。3 g- i& p x( H4 f/ x
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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7 L) Q9 G5 c0 Y- G4 R第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)" q4 Z m: Z+ {4 c! @7 U6 \
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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- H+ q2 n2 I8 V# D% F. |2 E) r第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)9 l2 ?; O/ c; n; k v
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) E; [& O5 f6 z第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
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