一、问题产生的原因
8 C8 u2 h" G7 |$ l; I3 { : E* Y' j( O$ {5 P# E1 @! w
“不够”式- _1 e( ?( x$ n3 P" U! e
理想信念不够坚定 a) S X g$ U6 {2 G: n3 p
宗旨意识不够牢固
9 `6 A9 b3 `3 w) ?' g遵规守纪不够严格, g. K# \ G: U d+ x
) x: y: A- y. i c9 w
“有所”式: D$ O9 B; M6 N) S0 S8 N0 i" L0 M2 v
学习劲头有所放松+ F, n, Y: V* }( Q/ n
党性标准有所降低7 p2 d X4 }3 W
担当精神有所淡化1 a B h6 {+ }/ W4 [2 b* |
群众观念有所减退9 j# s. `; G- ]5 ` t
$ F' j# }2 r* Q" F' ~
“放松”式2 m; I( Y5 g( c% J! {
放松了主观世界改造，理想信念弱化+ E0 t! K4 M8 v0 e( V
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
# s* u7 v, e' s. d! O. V( J放松了政治生活锤炼，党性修养不强* U1 @: c+ ^& q
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
6 Y. y H4 S3 w) j; ^
! E- T$ h+ t1 _“递进”式. D, u+ i" M0 g( y
从人性根源上讲，就是“私心”作祟
9 ~6 H5 `) |4 L从素质能力上讲，就是“功底”不厚
$ D6 d$ Z0 r3 v T从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
2 H0 i9 i# K6 q
& v7 k) F8 d! d& X/ ~2 h2 s“转折”式
/ Z/ n. J% b6 J& s$ F/ f虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
* O* F) T& V" c" z+ ?一是深入性不够! T# T8 u# v" v8 u
二是持久性不够
; \; S! S0 W* @8 ]! G三是自觉性不够9 Q/ B1 P9 l* x
' P8 x, ~# k7 ?$ X: Y$ a( F6 V* }虽然工作作风扎实，但工作效率不高7 ]( W# N! R: N( R$ C+ w0 G2 M+ ?
从工作谋划上看
2 i$ r. E. _8 ^$ Q从工作指导上看1 z- ^ p/ a+ \/ Y# m% D
从工作落实上看1 E X: y# J" [. g9 T5 n2 f; k, o% ^
% {. r8 o, Z/ n- u虽然自我要求严格，但规矩意识不强9 t9 `% `( t$ d- D4 w0 r$ T; j
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”- u" t/ [+ t5 I
讲鼓励信任多，点问题不足少
4 u: ~/ ]1 R& \! D8 `0 z' X1 r
$ k! |2 E8 K+ I5 } H( F- a二、今后努力的方向
* b/ P) w* p. y3 c% D
: |2 \2 g Z' O+ K“在···上下功夫”式9 I4 j; z! [8 ~# r8 ^
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
& }4 g6 H5 |. l8 R' ~常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
! J8 A6 v; B3 N- C: J6 C* X常修为官之德，在改进工作作风上下功夫" S) j6 e. z$ i+ o- j W6 R' z
7 j$ m$ L1 N; M N7 s# h
“以···”式6 _8 L$ T/ l6 i' j
以“进取之心”对待学习1 Q6 P; v- a" {9 p, h2 i' L' m
要用真心
" b! p6 T' X/ z. W+ E4 k! D要下真功
- @2 ]& R0 e8 o要求真效
2 M p. L8 u: l7 [ , _4 U/ F- r4 g* y( J( A
以“爱民之心”对待群众; x6 C1 {0 K y( D8 U
要多到基层走走4 D% J- k/ z3 d8 r1 i2 M% L
要切实解决问题6 G F: s7 @1 u; b/ y- ?5 S) T% T& w
要虚心接受监督' c8 I% C) u+ {) Z8 N* v- I
* I( ~2 p) E9 K6 u y. _
以“敬畏之心”对待工作
- Z8 L/ y! v# J5 Z1 T要有创新的工作理念' L$ w* P$ n9 z; u. A- ?
要有明确的工作举措% Z7 s: \4 T$ C* _: T# X7 j- T
要有务实的工作作风4 R5 L1 G: W. f- L/ o
, p5 M& R& h4 C# w7 t
以学习为始8 D: B; w. x/ S' n0 L! D' g
以作风为要/ K; h2 l" Q8 z) g( i4 x: r8 r; m
以工作为本: i) H# {3 l+ A# k! r
以自律为基) Q8 m6 n. H, N0 L
. g$ H! O& H$ A' @/ W“做···”式
- l: t( ]( f2 M: h+ ?聚焦提智强能，做学习型干部
1 ^! o' \" Y7 c n& L强化宗旨观念，做服务型干部
) j- `2 G( `$ g* C( N坚持求真务实，做实干型干部( j5 \7 l, h7 y7 L9 Z& Q5 }. V
打造团结队伍，做民主型干部
- z$ m( T( o- L) n6 v发挥表率作用，做廉洁型干部# T0 f: y& u l% g: W, Y8 a1 T0 y4 x
要强化党性修养，做党性合格表率
: m. B6 O; K7 L" A8 j要强化政治意识，做政治合格表率
, X/ r- c5 N- ]9 g4 q要强化作风建设，做作风合格表率
3 n; i1 d8 b3 Z' p4 T) r% W 5 A. H4 H, x" y: @8 N1 _+ k0 ]
“坚持”式
; M: U4 x3 @5 x# O3 @; W# ?坚持勤奋学习，增强工作本领+ N9 b$ U5 _% _4 L
坚持改进作风，践行宗旨意识
5 ?. \7 a: U/ a k: }+ {坚持敬业奉献，勇于开拓创新
1 i+ n: }/ o8 h) R坚持廉洁奉公，提高自身修养9 s% q+ q ]6 x0 B. p
, _& \- i& H1 b; Q' K
“把···”式$ p# m9 C( r2 m# |5 k: A
把改造主观世界作为终身课题1 c* e8 I) R, G' ?) M3 o
把坚持务实作风作为从政要求. S1 J D# ] ~
把严守纪律规矩作为行为准则0 f" t9 e4 e7 i3 I+ V. c* r0 u2 i
把抵制歪风邪气作为党性原则9 R! \9 \8 W' L* n% s$ S
% {" z) T3 U) C$ j5 j0 K9 L“在···”式$ ~2 P d- I3 @5 }
强化担当，在坚定理想信念上当标杆. w1 x; Q. q' [% i" C: ~
要强学习# N* ^1 h$ U; z" `5 p5 U
要唱黑脸1 w' w# E( e& p/ u% E+ q* Y/ ?
要冲在前: E0 P9 A. q! v* R; o4 s
, J3 k) J4 w- e# u
自强内功，在帮扶基层建设上用实招
. R- m4 Y: }% |4 ?2 f9 Y! o) _要抓“四力”
/ n5 C3 l- C) u0 @) }$ j要解“五多”
G+ U5 q( U1 D$ I9 L2 }0 I l要贴民心
# Y3 N& v; E4 Z# Z2 o9 {
% l/ L% m% N8 o" a建章立制，在推动XX发展上显常效
p6 H6 I4 f. [: @- |0 @要畅通渠道借群力- f" V9 k$ d, j. I# Z
要亲历亲为抓执行 E. e) I4 S$ J8 G
要强化机制抓“常”“长”- L9 t. h8 w' q0 p" j( g
. _. O+ X$ D, l: R; S
“始终”式" i8 b" N& ~( Z; `( J2 G) j
坚定正确方向，始终做到政治合格5 p n9 w. t4 @1 P
严格锤炼党性，始终做到执纪合格
# }# S2 u4 Q! z: s发扬优良传统，始终做到品德合格
% L1 g' K: D( s1 D强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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