要坚守实业,确保“躯体”健康。
/ ]1 ^/ y2 |8 U" T+ ~- @! ?* |要提升虚业,确保“生命”旺盛。, x" D+ E* C' Q# O8 M& L" j: J' c, |. w
要注重创新,确保“灵魂”不老。; h, \+ X; S0 W/ l6 B
要注重金融,确保“血气”充足。) _- ~, z8 a5 ^' u
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
, z" J5 Y) ^: `, W2 ~2、: s+ a3 B- V6 P+ E. i
要摒弃“量变式”思维。" x1 D; w( j, q' x
要强化“产业链”竞争。
1 Y' o2 c$ T7 M6 u要实现“品牌化”跃升。4 x' c7 k; S3 t& h: Y! t) U ?
3、$ r2 W8 c+ Q, [. w' R
提升思想境界,做到“为官想为”。. V5 ~3 z G- {
强化责任担当,做到“为官敢为”。
; J* B% m0 V9 m- }& G锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
" D) l3 X9 @4 F) |& q7 p" f# y培养八种能力,做到“为官善为”。. c* e' F: R9 @+ |8 p, v6 f
4、0 R: u8 |+ E! X9 n/ B
上下同欲,举好发展“指挥棒”;
2 N8 |# h0 l% U( u! F3 r5 z1 a突出重点,做对管理“运算符”;4 q0 v l8 }9 ?+ m7 P
本帖隐藏的内容
9 |4 E' L D8 }融合优化,用足提升“工具箱”;
7 P/ w; C$ U# C5 |1 M2 w4 c8 @精确谋划,出准制胜“杀手锏”。/ u7 t/ J4 a: V! J* |( ` S/ s! U
5、
. L" C9 U% O8 J% s+ A“用猛药”抓转型;! ?1 Q! j1 ~. X4 H# C- }* J
“出重拳”补短板;
. d4 H9 @7 F" Y( r+ x+ z“打硬仗”引大商。
! f7 h1 n. N% |+ b6、 Y' y1 g `: q3 M$ \, \
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
9 ]; H+ h: W* j2 q0 B坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
" t+ A2 b* ?2 `( Q, Y* a2 n总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
8 R4 W$ |' z- m6 y4 `! ?明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。8 P$ K" \: I% Q- i( j
7、* s9 b& h/ e, U p/ U# G
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
6 ]6 K- W$ K% t6 n! r7 H始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
7 l" J' C. O, L* u" x+ l' O# B始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
# S4 C/ x8 Z2 w' k U始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。( T( P$ }# l9 G8 E( x% ]
8、1 {2 V) e( _. X+ Q( w5 G
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;7 m: ^6 G J# j$ Q
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;4 Y/ a, q2 C+ A4 T; I9 L2 ?
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。* ?5 W% i5 O8 K
9、
' h* r/ @# [ f) _5 `) P. w: \留心交往圈,做监督管理的“细心人”;$ M6 t+ d- l5 `* {! M
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;: P: f/ `# Y: E0 M
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
J! n7 V, ^ K$ K10、
y. U6 v& y/ z! w$ M' G加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;: n' L9 ~. E% p; n/ Z8 H: \
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;' k2 T( [2 Z- v" l1 L/ M
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
4 G8 W+ S! M& o2 b6 l8 h5 @正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
) T3 N. p7 u7 K完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;; e0 `& j7 z2 t9 |8 b
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |