领导干部为政须做到“八慎”

在当前社会生活深刻变革、思想文化激烈碰撞、反不廉洁形势依然严峻复杂的背景下，领导干部要自觉从思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到为政《八慎》：慎权、慎始、慎微、慎好、慎独、慎情、慎友、慎终。

严以律己是党员领导干部为政之道、成事之要、修身之本。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上强调，领导干部必须严格自律，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。在当前社会生活深刻变革、思想文化激烈碰撞、反不廉洁形势依然严峻复杂的背景下，领导干部要自觉从思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到为政“八慎”。

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慎权。权力是把双刃剑。掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴；掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。习近平总书记指出，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。所谓心中有戒，就是要敬畏廉洁底线、敬畏纪律红线、敬畏法律高压线，秉持如履薄冰、如临深渊的警觉，把权力关进制度的笼子，谨慎用权，学会在监督下工作，在监督下用权。领导干部对待权力要去掉一个“私”字，克服一个“贪”字，惧怕一个“惩”字，谨记一个“廉”字，决不以权谋私。

慎始。领导干部对待任何事，从一开始就要慎重。明代的张瀚在他的文集《松窗梦语》中记载了一个“新鞋踩泥”的故事：一个轿夫穿了双新鞋子，一开始生怕弄脏了新鞋，后来一不小心，双脚踩进泥坑里，于是他“不复顾惜”。这个故事也折射了当下一些不廉洁问题，有些党员干部由于经不住诱惑，第一道防线被突破便一发不可收拾，就像新鞋一旦“踩进泥水坑”，从此便“不复顾惜”了。可见，在“不义之财”面前慎重对待“第一次”非常重要。一些党员干部犯错误，甚至走上违法犯罪道路，往往是从吃点、收点、要点、拿点这些“第一次”开始的，逐渐演变成大错。因此，我们要从源头上净化心灵，锁牢“第一次”的闸门，增强拒腐防变的能力。

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慎微。“道自微而生，祸自微而成”。任何事物的发展变化都有一个由小到大、由量变到质变的过程，不廉洁行为也一样。从一些领导干部违法犯罪的教训来看，其思想蜕变往往是由一点一滴的“小毛病”演变而成。有一则寓言说，有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了！”偷牛者对他说：“不要嚷了，我走到这一步也是从偷针开始的。”唐代白居易在离任杭州刺史返乡时，为自己做过的一件“小事”倍感羞辱，自责写道：“三年为刺史，饮冰复食檗。唯向天竺山，取得两片石。此抵有千金，无乃伤清白。”这种自责、自检、自省，就体现了一种自我修正精神，体现了一种慎微自律的态度。作为领导干部，我们也要有这种吾日三省吾身的精神，持之以恒地在细微之处严格要求自己，不做温水里的青蛙，时刻保持警惕，做到慎小事，拘小节，防微杜渐，筑牢思想道德和党纪国法的两道防线。

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慎好。人有七情六欲，对某种事物有爱好是人之常情。作为领导干部，对自己的爱好必须慎重，因为上有所“好”，下必投其所好。领导干部的爱好绝不是个人的小事、私事，要让爱好与权力划清界限，不要让自己的爱好与利害关系人搅在一起，以防公私不分，被人利用。

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慎独。一个人在有人监督时不做坏事，比较容易，难的是独处一地也能保持这种美德。古往今来的清官廉吏，都非常注重慎独，讲究克己修身，以求知明而行无过。北宋文殿学士赵概在案头摆放一个瓶子以及黑白两种豆子。“起一善念，投一白豆于瓶；起一恶念，投一黑豆于瓶”。刚开始，黑豆甚多。后来随着他时时内省、磨砺克制、改过迁善，瓶中的白豆越来越多，黑豆越来越少，后来赵概也以高德之士名世。作为领导干部，既要在公开场合、集体活动中、有人监督的时候，严格要求自己，又要在远离组织、无人监督的时候，保持“慎独”的境界，做到人前人后一个样，有没有监督一个样。

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慎情。人之有爱，本由亲立，领导干部重亲情无可厚非。但有些党员干部把亲情当成以权谋私的“砝码”，变成权钱交易的幌子，甚至大搞“一人得道，鸡犬升天”，为亲属子女谋位子、赚票子，滥用手中的权力，不惜以身试法。在慎情这个问题上，元代官员徐元瑞说过，“修身正家，然后可以治人；居家理，然后可以长官”。亲情再深也要有度，个人利益再高，也不能超越党和人民的利益。作为一名领导干部，我们就要自觉划清亲情与权力的界线，真正做到“不党父兄、不偏富贵、不嬖颜包”。要学习焦裕禄同志，严格约束家人、严格约束亲属，做到一场“白戏”都不能看，一点私利也不能谋取，坚决做到既讲亲情，更讲纪律、守规矩。

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    借调到组织部学习锻炼已经有半年多了，有幸遇到了关心爱护我成长的领导，支持帮助我工作的同事，让我综合素质得到提升，为人处世更加成熟。作为一名年轻人，怎样才能成为一名有品位的组工干部呢？

空杯的心态

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来到一个新的环境，一个新的单位，以前的一些知识、经验在新的环境能否适应都是未知的，我们首先要放空自己。第一天到这里报到，分管部领导找我谈话，就告诫我：不管以前你是做什么工作，是什么职位，新到一个部门，一定要放空自己，学习新知识，适应新岗位。听完这席话，我试着放空自己，真的学到了很多做人做事的方法。比如，每天乘坐电梯的时候，让长辈、女士先上电梯，先出电梯，帮她们按好楼层。每天在走廊路过时轻点声音，不要影响他人。进别人办公室时轻声敲门，允许后才进入。遇到同事，积极打招呼等等。这些我以前忽略的细节，可以彰显出我们的素质和品位。昨天正确的东西，今天不见得正确;过去行之有效的方法，现在不见得可行。放空自己，保持空杯心态，你的能力将得到最大的提升。

补位的习惯

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“小分工，大合作，是我们组织部的优良传统。”第一次开会的时候，徐主任就真切地对我们说。组织部事情多，繁琐也很杂，看到周边的同事有疏忽、遗漏的地方，我们要伸伸手，抬抬梯子，及时补位，形成补位的习惯。有一次我编辑组工微信，由于才来不久，对业务不熟悉，把一位领导的职务搞错了。幸亏同事在预览时及时发现，避免我犯错，事后感觉心里暖暖的，同事真好。印象最深的是党员教育中心的周科主任，每次我们督查工作缺人时，他总是毫无怨言地和我们一起下乡。通过他们的影响，在党代会期间，我也积极主动协助组织科、干部科写文稿、核名单、收集资料、布置会场。有了补位的习惯，就能营造团结协助的工作氛围。有一句谚语说的好：赠人玫瑰，手有余香。

严谨的作风

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组织工作事无巨细，程序繁复。认真负责、严谨细致自然而然地成为了每一名组工干部必备的工作作风，也是对组工干部最基本的职业道德要求。组织工作本身即具有很强的严肃性，如果做事想当然、漫不经心，每一个小小的失误都有可能造成严重的后果。记得党代会期间，都已经连续几天加班加点了，在核对党代表提案时，我就松懈下来了。核稿后，信誓旦旦地对领导说没有问题了。徐主任拿过稿件，读后就发现了2处错误，我脸红得连忙承认错误。从此之后，我不管多疲倦都会认认真真去核稿。严谨的作风就是一种自我加压。年轻人，一定要兢兢业业地做好每一项任务，切实做到不因事多而忘为，不因事小而不为，不因事杂而错为，做到事事有着落、件件有回应。

完美的意识

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“一件工作，只有真正用心去思考，用心去做，你才会做出成绩，做出特色。”这是分管部领导和我谈心时说得最多的话。我用心写的第一篇稿子是《有一种爱叫做感动》。接触湘雅乡情活动一段时间后，我被市委政府、湘雅专家、医护人员所感动，用心构思怎么用文字把感情表述出来，半夜在床上都想着文稿。灵感来了，马上起床拿起纸笔记录下来。初稿完成后，还花了一上午的时间去修改细节，直到自己觉得完美了，才传给分管部领导和徐主任指导。分管部领导看了之后，高兴地说，终于看到你用心在写稿子啦。整个稿子除了第一段删除后，徐主任没有改一个字，他说这是真情实感。能够得到分管部领导和徐主任的表扬，心里美滋滋的，体会到了写文章的快乐。从此，我用心上好每一天班、用心办好每一件事，努力做到从自己手上出去的每一个文稿、完成的每一件工作，都能体现自己的最高水平。年轻人都需要有这种用心工作的完美意识。

担当的精神

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担当是一种责任。你有多大的担当，就会有多大的贡献。要想成为一名优秀组工干部，就要勇于担当、主动作为。要自觉克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先，面对困难矛盾要迎难而上，面对失误要敢于负责、主动承担，积极适应新的形势，大胆突破，敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，把问题想在前面，把工作做在前头。在这里我最佩服的就是徐主任，他身上挂的职务有7个之多，每天根本就停不下来。记得在党代会期间，我们要赶一个重要的讲话稿，连续二个通宵后，他让我们回去休息，自己却在办公室做接待工作。这是一种责任意识，更是一种担当的精神。

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作为一名年轻人，我们要放空自己，保持空杯心态；主动协助，养成补位习惯；真抓实干，形成严谨的作风；用心工作，拥有完美意识；敢于担责，具备担当的精神，做一名有品位的组工干部。

慎独。一个人在有人监督时不做坏事，比较容易，难的是独处一地也能保持这种美德。古往今来的清官廉吏，都非常注重慎独，讲究克己修身，以求知明而行无过。