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公文写作培训班
! |$ J- M' }0 {【实用公文标题】+ c, ~2 i8 P2 D0 T8 e# Q
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
" m, Y5 U* I) X4 q& h+ s& V" Y实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
8 `( \' J% V6 r& b优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
4 X$ k* V2 y) F r) R- i* t严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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. l2 T+ D2 W, ~, d% B) J! {4 t建章立制,让核心价值观落地。
1 `8 s2 t+ W/ ~构建载体,让核心价值观入心。
; z l( T; I8 M- A2 d融入实践,让核心价值观生根。2 P3 @' B7 v3 ]9 G
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+ w9 ^$ o5 [ Z3 t8 [- i! t$ U开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
+ I8 G( i# V7 r一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
# L2 N3 s) Z3 F3 I( f一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
4 d7 J/ [9 W1 }$ ~' Q2 n& N N/ B1 J$ z @二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破$ L- A9 ]9 a8 f% {* S' }7 Z
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
3 C$ l5 x* k2 g# P. r \/ ]/ c三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
0 e" q, ?0 e D$ N* w一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。' n8 N& @, Q c2 u" Y
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
6 S8 ?& l; c5 K' E- A% C三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
9 I- a6 J8 n% {四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。+ G9 _; P# ?9 T$ p' u
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。* q6 {" i% `0 j" R$ \
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
; G) r x( H* T* Y) L9 X7 y) n抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
9 Z4 t6 o1 A6 P2 U抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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5 o( [( n2 V* v6 @& z% o( H! j1 n( @6 K/ ^! b0 X# B: M
【示例一】
# g( Z! [2 K, `/ @3 _全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
3 R; w7 f, H3 a+ y6 }一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
+ B9 _- E, `# f. H9 O# `一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;$ ?8 D' ~9 r% k1 Q/ _
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
" ]$ z; R5 l9 o) z/ W9 i; S一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
' H: V$ K# ?1 d t/ K【示例二】. [! E7 C& b2 h* L V% }3 h
捐款捐物献爱心;
1 E! e. w: H8 c3 H- U连心解忧聚民心;
% Q7 I9 m) e% b* h* F微信服务暖人心。
/ e4 _" Y4 s ~) ^* @【示例三】2 G; N- m$ L1 X. a" i7 o* _1 j( J
以求真务实的态度,积极参与综合调研。+ d9 P; G1 S' g% z' B; b& ]2 _& f
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
, P. e! i; t; o/ L( p以体现xx水平为责任,进一步规范工作。) t1 Y1 F! Y. I. d
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
z* g( E5 I6 m9 {, h: M1 n l, T以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
& T5 e' r/ a4 W以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。. N5 }2 E8 y7 ^% R4 y' ]: F: j
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。, o- o% m, @8 Z" a# s, W5 J
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。! Y* ^7 s/ N% n* o
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。, e- q# E* `/ s) e2 G
以提高服务水平为目标,开始推行xx。+ }6 r; f" }& G. b( a7 Q& V6 ~
【示例四】
; o, n* C' O% J# z" U坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。: S3 Z+ Z, X" Y* P% x% A/ I
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,) x% `6 x) y, G) Z
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人5 Y# A% j- N8 D$ `. G8 R4 S
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。& Q! q7 O9 g: `( b3 C$ C
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌( ?- ]* [. y; {, Y+ L" w
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;$ y. }' l6 k. t! N
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
7 p& y8 f" |5 J `, f7 z加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
4 `2 s# u3 ~: y1 s- y( g加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。. O' {$ x- N4 b' n9 A- _$ t
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
' a5 T3 H) t! m6 y: J三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
1 `# Y' a3 |0 ^锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
. Z( I$ d6 U w9 z4 I# Z4 h" q重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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9 @2 r3 U8 W$ O: C! [) I! ]! \! f1 i坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平& Y9 }+ D. e9 @8 @: T! }% D& n
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
9 s5 k% X# a5 u坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。; p; d( X8 C* ~* f' g' Y
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
( P! D; G3 @# P, G坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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' |/ p1 B! Y8 k! E一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
/ |# P6 b. |( W; `二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒; I* ~; a, c0 y# A& c9 f
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
' D h" t1 d! U5 }# j7 T四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。# v# O8 H. ]% U& N9 C1 Y
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厚植根基,丰润道德沃土! v# {0 z* d. ~. d( V9 w9 [4 O
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);- [: n U+ Z$ D9 p4 P
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);1 s4 f6 a3 t; i5 W s" E, r) s( M# z- T
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
. A( A8 [# T3 o8 r) _. e促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
+ [/ D8 s( p5 a. {建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。+ c: h- K% q8 b% |. H
向善崇德,凝聚正能量8 p5 _) {5 F, n, W
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。# p& p; S& j. o, R# n- N) L2 Y8 M
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思路创新,找准工作着力点;
$ u+ v2 g8 E/ ]+ Y观念创新,适应需求多元化;
; z; t% E" H: l6 R6 ]机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。' X7 \% z+ R, P* S- |) `
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保特色 出亮点 创品牌- @, l! R @+ _3 ?" }
不断追求卓越 弘扬品牌效应; \, A- O2 x3 A, g
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务* D% g8 y' b9 A0 T! H
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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3 P: s$ P, ?) g: g6 [转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
s7 u1 A, f! \" M5 O强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
: H- d4 t- o- o0 z) f4 S7 R提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学; Z9 M1 _7 m2 f/ r. [4 A: o, O" y# _, @
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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& i3 |$ N9 J+ w+ N) b2 k8 R1 m深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;) N) T6 B% S) j7 @8 K6 u8 I# m k* R/ K
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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3 I3 L3 V9 Z8 Z6 r# g7 F3 `走基层 寻求服务延伸新突破/ G3 @. o$ u* y& \5 x2 M6 I
立标兵 提升服务创新新技能
; l: \* Z0 g0 v+ o谋转型 完善服务管理新机制
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% L) C! c, ~2 u- `. B1 K规定动作,自选动作
, Y7 ^0 {$ B) m1 Q规定动作不走样自选动作有特色5 ^% Y' T$ ^( a z- d
规定动作做到位自选动作重实效
) u4 \( N! `3 A6 p“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点3 Y& [/ t" B- T2 e0 S& N
) }8 B ?8 m, d1 a3 }6 m4 w着眼特点明思路,集思广益破难题;
7 T5 _ l# y9 b" S全面规范促落实,坚持不懈定格局;
% L3 v# s3 W+ ~$ @1 C$ A+ E健全制度打基础,领悟精髓善结合;2 y2 |: M6 G, H9 E
务实精细重品质,厉行节约求实效;5 v I9 \$ v6 Q8 s7 M8 Q- _
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;* q2 x1 [% R8 q! \; s
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |