1、在实践中锻炼、在过程中识别、在发展中使用。5 d/ v% F: @5 {; b8 r2 s
2、主阵地、主战场、主渠道。' l2 L H7 h1 h. m5 d# _- w. p
3、平常时期看得出、关键时刻站得出、生死关头豁得出。
4 `0 c" R8 h, F- ?# ] 4、围绕五个重建,抓好样板示范1 [4 D H' |# D! t3 q0 |
坚持科
3 v2 }& k6 l. E: @/ ] i 学统筹,加快推进科学重建;
* i5 D; W, L4 w! P 坚持民生优先,扎实推进效率重建;
6 }9 ]& I( b$ o5 g) E 坚持产业为基,全力推进实力重建;# C% j5 m$ g0 i
坚持改革创新,深度推进创新重建;
5 V" Z b% T, C 坚持对口协作,高效推进联合重建。4 k$ u, v9 Q6 x6 s0 P- e3 T2 J
5、在完成重大任务中创新思路、在处置重大事件中丰富经验、在推进重点工作中提升能力。
0 S# r1 t7 j0 B% Y" F9 ? 战场育人:平时能用、关键能战、危急能胜。) i+ h/ O! \/ ]& W- k" v
立体识人:日常跟踪、专向量化、回访定性。5 G7 o8 V4 r6 k! w
实绩用人:政治立场、工作绩效、群众口碑。
! n# X: P# T0 q$ J 6、积累经验、锤炼能力、提升智慧。
* \ N: s- f. y) S8 Q- \: ? 7、日常跟踪考察、专向量化考察、回访定性考察。
$ r7 L' a v/ S 8、用事实说话、凭实绩用人。
! b( b! |. F' A/ ? s 9、政治立场坚定、工作绩效突出、群众口碑良好。' }* @- Q J0 n6 c9 t6 ~: R
10、加强和改进党建工作的对策建议:% B: {4 }7 p; A8 C
创新组织机制,扩大党建覆盖;8 M& j- f, @. C! J6 h
创新活动机制,抓好队伍建设;
+ q; I( M1 v7 x2 B" q/ I 创新管理机制,抓好制度建设。: s: Y* G$ L7 v/ }
11、激发基层干部创业激情:
# |. ]0 h `. a1 [7 v. G+ W/ T 重视工作实绩,使他们政治上有奔头;
& K) O' `8 J8 B 重视人文关怀,使他们工作上有劲头;
2 [* u" i- t# E( E 重视扶贫助困,使他们生活上有想头。
) Q) g: G* L, I8 @; s, J M 12、打造风清气正的选人用人环境:, y& Y Q# F7 h& [1 l
崇尚实干,鲜明导向,坚持四用四不用(政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民群众信得过;优秀人才到基层去、党政领导从基层来);
6 x% i% i3 c. e: g C9 E$ b- S 规范运作,阳光操作,坚持四严四确保(严把提名关,确保公平、严把推荐关,确保公开、严把决策关,确保公正、严把纪律关,确保公信);
$ g2 P9 E, b( j/ q' R 强化监督,民主公开,坚持四抓四促进(抓源头,促进预防体系建设;抓民主,促进公众评价体系建设;抓公开,促进社会监督体系建设;抓查处,促进责任追究体系建设。) |