一、工作汇报的意义
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搞好工作汇报,对于促进和加强单位建设,锻炼和提高自己,都具有直接的促进作用。 5 z2 G* u' x8 t: o% d2 ]* C3 |
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首先,汇报工作的过程,是向上级反映情况的过程,搞好汇报,能及时争取上级的正确指导。通常情况下,汇报情况及时,上级指导就及时;汇报情况详细,上级指导就具体;汇报情况准确,上级指导就更有针对性。 6 ^- m2 }9 n4 b& F$ n) s$ F
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. V3 d2 t% Q7 O" t+ x) U5 k$ n! w 其次,汇报工作的过程,是自身反思回顾的过程,搞好汇报,能更清醒地估价自己。向上级汇报工作,客观上要求必须实事求是地评估已做过的工作,恰如其分地估价取得的成绩,认真准确地查找存在的问题,周密地思考如何解决这些问题。 1 o* t8 w, Z. a$ ~2 U. ^& T6 E
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再次,汇报工作的过程,是从实践活动中提炼概括理性经验的过程,搞好工作汇报,能避免挫折,少走弯路。通过向上级汇报工作,能从工作中汲取经验教训,这对于做好以后的工作是难得的机会。 " i3 U: y9 [! m: y$ ?5 t4 s/ A. {, W7 C9 A/ o, `+ N
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) w" s" V4 J% N5 r' h: k9 {; u 一般来说,任何一个领导比较看重两样东西:一是他自己的领导是否信任他;二是他的下属是否尊重他。作为领导来说,判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素,就是下属是否经常向他请示汇报工作。所以,每个人都必须树立良好的汇报意识,养成良好的汇报习惯,对于领导交办的大小事情,均要及时汇报,事事有回音。其中,大事要事前汇报方案,请求指导,事中汇报进度,请求支持,事后汇报结果,介绍经验;小事要在完成任务后及时汇报结果,让领导放心。 ' v6 _; n9 o$ I2 N2 B* x
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