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老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
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7 m) N N, @. X: p+ a, e经验交流材料:' i. s W3 o! U& h
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加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
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1 {9 K* L7 D' T) y' g第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `* z% g* ^4 [* r: M* ^
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
" ]; x) ?% h0 S4 U' F二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。3 _9 `+ Q& y; y3 r, H9 v2 E
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿:
' R9 R3 d) P# @2 Q9 a% Y一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
9 w# i6 V2 S, N: M1、构筑企业核心价值体系,内化于心。- g+ Y& p u$ Y+ d( r
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
- U9 E* S- n8 j2 f% y5 w) A* M0 R5 e3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
: n t+ x" |* x! K' r3 r- E' d二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。/ ?+ o# ?! a4 H; M7 m9 i+ ~
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。/ z4 |! |. \ y
2、以事业成就人,激发职工创造力。
; X& W. t0 d( S3、以典型带动人,提升团队执行力。
( _% J: ~, Q7 Y: y三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。) V7 T& f# [/ V0 a* P. Y
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
( f; Q* z0 K/ F2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。' e5 ^% s% @& T
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。. k& `2 j- B" c' A- W/ ?
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第三稿:
8 E( A- X* ]; h% Y一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。9 Z: o! f$ K: `) E) \! ?
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。2 Y/ V+ n" |; H- C* F' s; K
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。5 @7 l+ f2 [/ P7 X+ b# r
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
- n, c, i7 ]; {二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。# b' X) E/ S- e8 }9 w0 Y$ j" S, x
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。9 s4 @9 l- e) F) O
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
: J+ f) `0 w9 \/ s# `+ q; J3、以典型带动人,用文化力提升生产力。+ l5 J- y6 X$ S: Z) p( z( h0 X
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
' U) V* n0 W# Z1 c" a1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
4 a% o& @9 S; s# D2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。, P5 U( ?* v0 }# n- t- T# @
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
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% T; R- V% i( \/ z% @( ]第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。9 z7 W2 V3 _: \4 i1 B2 T ~' Q
一、建设精神文化,打牢管理基础。
0 c3 F4 d/ d" R0 d% U! N' X' R( b t" o1、用企业精神凝聚员工。2 d8 }0 H+ i4 n, D0 d5 f
2、用价值理念塑造员工。' R' G: Y' P9 t! d3 g* B
3、用先进典型激励员工。& b/ \1 ?3 b8 w* u
二、建设行为文化,提升管理效益。
3 t( K* l6 S J. }, Y6 h0 y1、健全制度,增强控制力。
6 o3 W6 ?7 N+ y* s6 K2、规范行为,强化执行力。
9 E( r) M# a$ Q9 @; N0 g3、融入管理,增强核心竞争力。, w* s# I4 b4 C; x. C
三、建设和谐文化,展示管理品质。: H2 s8 J( P6 V: `2 \8 S9 q
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。' W7 z! ?' [- I2 R$ @4 T7 k: U# ?
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
, s- i( y8 |8 P2 C5 c3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |