文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

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  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


5 D2 [- k: v4 I6 ], p- h8 Q经验交流材料：
; S, b% `* r& q" L5 u& C* n
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
# \+ q  F, T" `; _1 g1 U
4 r( r. \* Z* h" E4 J. r- k第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
+ l3 ^& r( t0 I6 t二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

* u5 A/ f% A* z  z6 H2 w第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
! z* I! m4 k5 T4 b9 ^% }1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
: O. ~, L1 W7 }* i3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
2 `5 y$ a( A& q/ Q1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
1 h2 R0 W' G1 |& z
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
9 |- [- J! a" I  R0 c1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
" i6 X( E- \" J7 g: Q6 ^, c1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
) E: ^4 J' m/ U3 P; M% P& r2 e3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
% b- a0 a' K" L5 H. S% b" ^三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
8 c' {/ [5 F0 @7 B一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
2 k! {+ Y2 x; T+ q" w' N7 f3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
  O8 _: J7 Y! n- m# }1、健全制度，增强控制力。
8 m7 G  J# X/ n( E' Y2、规范行为，强化执行力。
( ~( L1 }+ I* [/ G# G9 F3、融入管理，增强核心竞争力。
$ P( _1 d4 G9 r  U三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
1 N% a' q. `+ K: c9 G9 r! {, ~' g2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
4 y- r9 F% r# ~3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动