* v! s0 Y$ X9 \' l第四稿：改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。2 D" c: t9 s$ C
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一、建设精神文化，打牢管理基础。& o, L8 N6 \$ W5 B' C
+ Z& ?9 n [9 Y7 X* B2 {0 s9 h S1、用企业精神凝聚员工。" S" T1 Y9 W+ d- ~6 u( K6 i
@0 F$ B& J* ^7 d+ f2、用价值理念塑造员工。
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1 ~7 I, U7 N9 I* Z3、用先进典型激励员工。# }5 W/ C2 L, Z; `* [" d
$ l5 d! R- p( G' }. B. e二、建设行为文化，提升管理效益。% o$ [$ f, ~7 ~ W
, p% V$ l# _9 ]/ A1、健全制度，增强控制力。) q% i' J% s# n# W$ g+ j& z/ ^
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2、规范行为，强化执行力。1 p4 `8 d6 c3 Y# ]) ?
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3、融入管理，增强核心竞争力。: ^' n. s$ g% \4 y9 k4 L! R+ L& p$ M
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三、建设和谐文化，展示管理品质。- [9 V. [9 i( A. f$ m @
. X2 T+ B" ?1 S0 w+ c) \0 l1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
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" v" }* s6 Z1 X& I2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任，实现企业 |
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