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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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六层灰 发表于 2014-11-26 11:18:01 | 显示全部楼层
 

' T' ?6 R1 N% u  a9 ^- `公文写作网络培训班
7 n# z% y8 F! `  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
% j. [4 [$ R) y8 f& V0 ?( m5 r3 V4 u. M' Z( p$ p8 N  \/ U: K9 e
/ r" }6 u: Q8 d. R) s3 I
经验交流材料:
/ p6 o& y7 D! d; r
  w- u" b7 n8 |; U% ]1 q( B, k加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。1 x6 q5 `9 X4 p9 d1 J
+ D4 x; g7 [4 S9 W9 W8 d* H% O
第一稿:
: ^3 V; O6 \+ X# C8 X一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
  a, @6 z9 B, t二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
0 p  l" S7 @/ I三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
! ~$ U8 m4 J  G$ ]
9 @( O6 f# H4 i! A第二稿:, A+ r5 P) b; m" `7 q
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
  K# f- `$ T3 ]* G" C; `% d1、构筑企业核心价值体系,内化于心。$ `. H+ h# O) n* l5 f5 Y2 s
2、创新项目文化建设机制,固化于制。# Z4 B- s3 _$ b& E; A! R
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
, f* V) T3 |# g* S二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
2 v# ]# t0 }  S5 [) ~# c8 K1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。: ], e7 ?* b+ F9 \8 ^& m7 I
2、以事业成就人,激发职工创造力。
2 j6 y8 _. ], y1 |) U) `* X5 k$ r( @0 p3、以典型带动人,提升团队执行力。$ t" W3 H0 U0 k. `5 {
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
$ _5 F# K3 c9 V5 ?! y8 _0 B1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。$ [1 x" G6 p! ]3 c* E9 t
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。" ^% N3 M; f4 @% x: \
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
% l) i: R! [* G% R3 d& j
" `; G/ [( j, C1 o5 A, \第三稿:% q- V  D! |9 ~( n
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
8 T  C/ Y5 _) ^8 l2 o1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
1 m6 Z, ?3 f3 j8 B) b2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
) g$ b. B1 S" R( `4 g) B3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
: H  p- i6 x' a- ^. A7 L. c/ U1 A- {二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。' n1 I3 A' z! r: v9 o: L$ K2 W3 x. j
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
; G1 W! B( E6 T2、以事业成就人,用向心力提高创新力。9 w* N) Y+ a8 X; D" a8 v
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。- y/ l7 t1 M1 Q2 {, I; ]
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。# f2 ^! T. b" _* @2 p2 o0 Z
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。' Y1 T' q  t* I: S" T; {
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。  Y1 \; I# @* h! f" s' l+ o! l
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
+ i% q& y6 p. X+ Q9 m% ?) X  I# @7 l2 s1 M* C4 E' S
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
2 a! O* e1 ]3 _+ f一、建设精神文化,打牢管理基础。0 w! {- @* b2 ~1 H7 i+ P
1、用企业精神凝聚员工。
( B* m& c, }7 B2、用价值理念塑造员工。
3 D: A- A/ {* i  I. q: h. \3、用先进典型激励员工。9 n' @" D4 \2 @
二、建设行为文化,提升管理效益。% j$ i+ d: \: \
1、健全制度,增强控制力。
4 x4 F9 _: {; w) z2、规范行为,强化执行力。
0 m0 R1 w$ u2 g) G3、融入管理,增强核心竞争力。
/ y! p' |4 W& a, m, P$ W3 D" l三、建设和谐文化,展示管理品质。* i) u2 ~8 T  ?7 H
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
, ]( ]' B7 l# l& ^9 F1 a2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
2 i( Z# r+ E. I" ^; [3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展
 
湿地之韵 发表于 2014-11-26 14:34:49 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一看就是大手笔,六易其稿,稿稿经典,步步为营,佩服佩服!
 
jt6373652 发表于 2014-11-26 15:35:58 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对我来说挺深奥,一会看了第六稿好好琢磨一下,希望能有收获!
 
一个人,在路上 发表于 2014-11-26 16:57:10 | 显示全部楼层
 
专业写文章
阿力观点:第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“
 
334115734 发表于 2014-11-26 17:30:42 | 显示全部楼层
 
文章本天成   妙手而得之  对于材料写作,乃是呕心沥血的产物
 
一支浆糊笔 发表于 2014-11-27 10:48:20 | 显示全部楼层
 
多多学习,快快进步。111111
 
雪域之路 发表于 2014-11-27 13:00:15 | 显示全部楼层
 
感觉一次比一次有内涵,期待第六稿的修改能让人眼睛一亮!
 
心想事成 发表于 2014-11-27 14:38:28 | 显示全部楼层
 
提纲是构思的外化,是思维是的整理。
 
fcwy123 发表于 2014-11-28 11:26:05 | 显示全部楼层
 
非常有学习意义,层层深入。
 
狼山居士 发表于 2014-11-28 14:34:59 | 显示全部楼层
 
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义
 
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