9 C+ c# L, u0 Y* \( q" K% ]mso-line-height-rule:exactly"> _$ Y1 C5 F! Bfont-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体"> ; R6 A9 D# |/ `
, ]& m+ Y& d, Y0 P/ N+ W/ ~) |6 E& T
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">7 n) u7 H9 S8 O/ M" e
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼
?9 M( i; Y( K" o0 @( P2 s3 X& \/ N2 E5 r5 W. V z
/ U4 F- V7 P" x' F+ ~mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">1 M" s; y. M# n3 M2 z
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行
3 U* y0 M% o/ \* l8 C 0 _* q" T) W# b1 ^
. N. v5 r" y0 v, d( m仿宋_GB2312">
$ b- z1 m7 }( X0 e+ W
9 d' m0 Q, I9 B: M3 @, Z# ~) U5 ?1 cline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下:
6 [" O9 U+ L6 V( Y( W5 O) C- o! \ n; G% o" O d& `/ c
4 @9 w2 Y9 z2 @2 G* t5 X
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">, C2 Z& c, ]( k& w6 w0 m4 x黑体">一、学办文,能力有提高。+ h- R) u' x9 o% H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。 * X8 B1 a# p( X% K% K
$ O, t4 G# f" k% v, V7 I; n, f& N, ^+ q1 O0 N5 Lline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other"># p' \6 y! c% e/ ^
黑体">二、学细节,责任有增强。) H6 d9 p) c7 n& [, @& `0 p h) gmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。 " g7 o8 s" _" d1 K
1 Q# I- o! O a1 ?* x/ Y
2 I2 Y3 H+ U; aline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">, A' {7 c, i6 |
黑体">三、学知识,修为有提升。% W4 c1 ~1 \0 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。 + @/ d8 a5 O' P) M+ n
4 q P& X ~2 H) a# O) C0 u( g% K' k4 ~, `: w1 g+ e
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">$ }* t F: _$ K T( R黑体">四、学经验,心态有转变。* s' |! g& }+ H! k& c g8 S7 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。0 @& C7 ?9 w' A' U7 tmso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。6 c6 ]! q+ J9 c$ p# Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。. l4 G% F, k; y8 d, i5 y3 L/ m ymso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。6 a1 J m H2 B( w, V" ~! j
color:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。7 t; B! O# [, \8 c2 m6 h$ M
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。- H7 T( w3 f* ~& F7 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。( @7 Y* d9 g& u; q0 s! z( ~% I, amso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。& {0 Z+ K: _$ l2 u5 Wcolor:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。/ {: V5 _# W4 p' T4 s; f/ [& X9 Q: T, Acolor:windowtext"> 6 ]8 o- J% T. C
# F5 Z% N9 j* Z. e& V) C8 b \! p
; Q7 r% N1 S1 z# ]; m! ~
exactly"> |