 如何写工作总结?7 m2 M0 S* \; t' S
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写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。: a( p7 `! d4 o1 @9 \
. U; u- L; E5 e" V这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。9 I( @; K+ U3 U3 u$ o' Z
% M7 ?) a# \5 Y1 p/ }1.提纲
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工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。8 }/ P) X4 \8 V1 D, E
2 s# ^' m# G( s你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。
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过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。8 v W& h# F+ T& g' M% I
7 y ~1 R; A; |, w现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。6 [0 A4 A" e& l1 P1 i" W
2 h; t7 X3 `0 f, q( ?, \& Y6 p2 y未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。
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1 F+ j* M! L( b- I7 w" o按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。
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7 u1 x4 b4 o) p* D! N1 e d2.框架$ l. x# Q( k8 [( B z
: ]' a3 Q0 t& [# y& D有了提纲,我们就可以将主线拓展开。
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这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。+ y) \- U8 Q2 l& }
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你做了件事,怎么做的,做的怎么样。6 ?4 l) W9 f$ R$ ]- q
, @; Y- ? G u1 F( Z8 T简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。4 \- E4 I$ {6 R* b
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3.内容的重点" H$ x6 u) {0 R _
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上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
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对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。
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流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。
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分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。
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) e# I) O7 }+ t2 @ ?流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。+ w, D/ ]; c# @) a. z6 c3 Y
* V T. m0 J) A1 v Z0 A( s$ z很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。
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* x! B& B6 j9 X; b. c其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。
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没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。8 {. |2 C" M2 h7 h' t- c; ?
% g6 u5 O2 c0 O& E: J. ?' `7 k流水账总会写吧?/ s7 Q/ c R( P4 ^0 U# ?% P6 J; x
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不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。
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