QQ群聊：领导讲话稿那点事

      2013年4月14日晚，老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨，再摘录如下：

0 t: e" w( [2 M  Q      
21:24:18
# O6 [! W5 e! T) Z% ?哎，实在是郁闷。本来列好提纲给领导看，领导说没事，你写着吧，等我写完会前两天给的时候，他没说。等会前一天，他说写得太空了。会上，我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
! `7 z9 ^* O  V5 k
  21:24:52
1 P( ?. |  k- i# W# g$ x0 L遇到过
% e7 F! ~- Q3 L+ h- b甚至不用
  21:25:13
习惯就好

+ a1 M* R9 n5 r 21:26:00
% u; F5 R: i, |+ D) N最惨的是写好讲话稿不用，自己讲一套，会后，还得整理录音。
6 ?7 N: }0 t5 f9 J
- m+ N' ?- m9 _# `# e! |" H' b2 w4 F相当写一次会写了两个稿子

  21:25:56
3 p8 w+ n) z& B2 m' [: ^4 a
这个算不得什么
% k  M2 n; C8 x! W/ U" T+ b
% {: y( n. C- D# A$ ~  L  21:26:55
  A. L$ T3 q3 D% n" O9 w# N
9 p* z- F8 L: _9 F. G* M' q' G% \我遇到的就是老秘说的。
. H1 o. A$ m+ u+ v# V5 P5 o不过，领导是没说要整理录音
大家领导讲话是都有录音吗？
5 S! B: m6 f% x0 W
21:27:32
那领导的材料又是谁写的？
7 k  c* R" _; [$ X7 q9 g" \8 V
21:27:46
/ ~, P4 z- z' F3 ]# g1 _$ c0 F会上录音是不是禁忌？
领导的材料我写的啊，写了没有用，自说一套
% A/ E+ L& n1 G
' r8 B, P/ x# I- y6 x2 W  21:33:06
这种情况比较少得，为了避免这种情况，最好的办法就是列提纲，充分商量
$ g4 ^2 h4 I& R9 x5 k4 S( U( X0 P多请示和汇报

  21:34:02
6 ^1 Q3 _4 l, ?2 X( Y我无所谓，随他去
1 J' e6 x: I! A6 {' F* I9 p5 Z. M先搞一稿，让领导自己发挥去

  21:34:30
呵呵，但是这样太浪费时间了
跑得快(541274660)  21:34:45
其实，很多稿，看起来觉得很好，其实读出来感受太文了
( Z- c# G- o( l2 M9 k
! h' ]1 N% ^" x4 G  21:35:18
领导认同和喜欢最重要

  21:35:19
' w4 |: |6 a, g) q7 [太多的说教了，我觉得现在的会议材料就是这样
说教有个屁用
0 r, E# _- Y& T) a1 x' J  S& T有些安排部署会，何必还要作那么长的动员呢，有个方案很详细了，只要强调下什么时候完成，不就好了吗
7 Z" e: I: ]1 ~& t0 v+ `
& E7 N; U' t) ^+ i, H+ @3 F* ^5 V3 l  21:36:29
我是讲直话啊，呵呵

$ C; ?3 r6 g/ |" _. ]% G  21:36:40

那秘书拿来就没用了，我们就要下岗了
8 _) g0 O& b( Z! T4 H% w% w9 s0 d
21:36:50
6 V) V: b* A9 ]4 a% n我们很多时候是为了开会而开会，其实能不能开出效果都没管了
不是没用，而是让秘书深入思考，写大的东西　
1 ]( _: F- [  d4 Y
; ]$ M! Y# X) M) I. @  21:38:32

开会时录音不是禁忌吧？

' R8 x! k, X0 b+ s  21:39:01
我有个切身体会，很多领导，今天开这会，明天开那会，玩不开，且一些会只是开开而已

21:39:57
又不是保密的会议，干嘛不能录音

  21:39:58
; H& g! r" e# L0 l6 F领导有时讲话完，可能自己都没有思考，有的还不如秘书想得深入
) [  y( m4 l; ?1 N8 f; ~/ G
( e  `  `2 ?. Q 21:41:29
确实

21:41:48
8 k  o. e  N8 l- M0 @领导讲话随兴而至，会在某个点上自由发挥，讲的可能不全面。

9 B  `" [& \/ Z/ G, l6 y  21:42:27
  Q9 }7 A% S  T2 m8 ^* {领导有时也是为了交差，读完稿，开完会，贯彻了上面的精神，落实上面的要求，至于这项工作到底怎么搞，年底再协调
- H( Z+ X/ v4 [2 h+ V8 K秘书写稿子，总想写全面，其实领导讲话可以简单点
就一方面重点讲讲，可能更深入些
" |8 @; y$ w( h& u8 w  M你看美国的国情咨文，我们都不认为是什么报告
- p: p# ~, x5 r2 z! c0 l0 e
21:43:34

领导如果是进取型的，想进步，一般都会把上级的安排认真落实，做出新意，形成亮点。
/ Q- l9 {6 ]+ F  h* L8 i3 [% |/ o
21:43:48
9 k' b# R9 ]/ `3 O, l% {
' m. b) d! u9 L8 I  U我们很多讲话，这也讲那也讲，其实一年根本做了多少事
) L" e* M3 g* r: W
21:44:11
/ k, @* n6 T. [/ L2 g/ _开会作为落实工作的重头戏，至于如何真正的落实确没多少人关注了
$ O" }8 I1 z7 j: c' a5 }
4 a3 w7 {- k- F2 J1 Y' P+ P* n  21:44:46
其实一些工作，并不是全部做到位，很多地方只是选择几项，做几个亮点，上级一看，就选　这几个点，给人的感觉好象全部都做得好
* N9 W3 c6 C) y- D是的，到底这会要达到什么效果，根本没人去想。

1:45:26
哎，悟性很重要，与领导的思路合拍

  21:45:37
5 j6 H& m- {$ H5 Y2 I1 Y# z年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看，其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。

21:45:42
% l) g/ K2 Q# ~; A0 u会议成为规避责任的重要方式了
) Z7 t6 q  Z+ T, N
  21:45:52
我与新领导磨合了半年还没对上口。
4 A$ j9 V1 j# u, a1 W9 J
$ F( I% M" V$ `  21:45:57
开会表示做了这项工作

  21:46:04
是的，政绩考核，其实是资料做出来的，领导协调出来的

/ \3 c! l- r& I( m 21:46:06
9 ~' v/ G* T5 p) ?# n, a对头
8 {% K0 I/ J4 u( _" N
  21:46:45
1 M7 Y' q+ \, v3 ]) N3 j- J8 \% r
; T" z; @% y% C' D2 V现在的会议太多了，如果领导照念稿子，台下可能除了秘书，没几个人认真听。如果有重点的发挥下，大家应该更会集中注意力。可能一次会议，就记住领导发挥的那几句话了。

  21:46:35
是的

/ \5 d! B7 Y3 j  21:46:46
0 h( k! T* h2 J: a/ z我也觉得

  21:46:48
, }) P& h6 F+ ~# t6 j5 z( h5 r但是，这样的稿子，秘书很难写啊
7 b4 Q8 \! [/ X$ }, [! d
21:46:52
8 Q5 b4 H7 ?9 l' L# ]一般都记得领导的段子或抖得包袱了

) ^. w: m$ t6 u# {" z/ i21:47:17
$ E% K$ [) d+ V7 f3 ~鬼才知道，领导要重点讲什么，怎么讲。

  Q$ J' C: i0 }8 O# ~3 k4 E* i  21:47:20
所以说可以引经据典，找一些好的例子

: ^* Z2 l, `" \6 {1 T# v" x  21:47:30
$ u2 \- D! m+ l; K. h" t有时我想，我们写报告并不要面面俱到，有一个精彩的句子，段子能被记住，这就是一篇好稿子
% y% H2 y. t1 [) ?" C$ l: v4 E& S
- C7 ~! B1 L- d% @( T( X0 e21:47:30
有时候觉着国外也没这么多的大会，但每样工作职责明确，乐于做基础工作。
1 c  W' G& Q& y# q9 i- b6 `4 E
# E5 {  ?4 u0 o- Q; i! C  21:47:51
; e3 U0 Y" ]0 L/ _1 I3 r" ]看来大家都差不多，形式主义很严重哦

5 X0 i$ f7 P6 T  21:48:10
只要分工明确，职责到位，根本不要开什么会
1 X7 b8 X- i3 `7 m2 T* f+ n开个小的工作会就是
% V$ _; R6 h6 B6 A* e  [
4 z* u9 X+ b: M8 y# ^21:48:29
' z5 b' U* D2 c+ J' R! p0 g是的啊，没看见说国外一天到晚大会小会的
3 _* v* ?& _4 ]7 H1 D
  21:48:41
0 x0 _0 \' F8 k6 d' A我有时为那些文山会海的领导可怜，一天到黑就是开会

21:49:05
# r% f! s! G5 |我上次准备的一个稿子，倒是根据文风会风转变，写得很口语化，也有些实例，但领导都没用。

7 k0 ^/ S4 A" T8 M# ]  21:49:15
成本多大，有时一天的时间就浪费在会里了

9 _- Y( `( e* E9 y3 D  21:49:38
国外开会都是几个领导碰在一起，在小会议室，拎几把凳子一凑，简单分工，讲一下要求，大家分头去落实就行了。
、
  21:49:40
# b# ]5 f. I6 K2 G# r1 o3 Z' V你服务的是副职还是正职

6 W% U' I4 x  e! x1 E( F% L& W  21:50:29
/ O" m1 U, s* m; K' l7 ~你的心思怎么可能就代表了领导心思，有几句领导用了就可以了
7 y/ s. Y7 P  }6 P, a! i
# `3 P: h+ r6 o2 p9 @0 D/ s 21:51:42
大家写了，领导没有用或基本没有用的情况多不多？
: o) w& y. T. v$ {$ E; b" k4 {
, M7 k# {2 ^7 R& j* `. d21:54:48
2 Q0 j0 g9 G, u: ]8 c) u5 L$ h我的不多，基本上是用了的，但是经过多次修改。
4 w' v( }, e( L$ R
21:56:42
3 L3 G9 P% ~9 Z% u1 W; D云中漫步开始使用群语音，点击参与
) o2 d3 |, x. \# a
21:57:52
& v# q% H/ v! L4 @  }$ y' O. x
% Q$ G' i  Z; H/ c这个其实有的时候不是秘书的水平问题，而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把，然后呢出于对秘书的尊重，后面会加一句，办公室准备的稿子，我认真改过了，会后可印发。

21:57:26
献给写材料的人
- b9 _9 M# d# f9 M" o早起是写材料和收破烂的；
7 A  {. U9 f) u7 j+ ?1 U- ~晚睡是写材料和按 摩院的；
9 y; X' L3 _5 _* F! @9 o担惊受怕是写材料和犯案的；
  L( u/ S3 t. Z5 j! F没饭点儿是写材料和要饭的；
% _! l- \' s  _" Y  O, @2 h# ^% K男人不着家是写材料和花天酒地的；
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的；
随叫随到是写材料和发快件儿的；
7 c: T8 }/ C4 n, x加班不补休是写材料和摆地摊儿的；
24 小时接 客是写材料和********的；
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的；
. f. F0 q: s6 U9 k# ]6 w2 O不能说错话是写材料和当播音员的；
$ ~" S2 k* O. f8 Z) _0 O不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的；
1 R* E7 h9 o2 [4 ]3 O$ S) I) `打不能还手是写材料和做拳击陪练的；
- D6 G8 l. P* J骂不能还口是写材料和开挨骂网店的；
以考试为生是写材料和上了高三的；
/ ~  S* j6 G$ w& j! C) x活到老学到老是写材料和搞科学实验的；
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的；
/ s# `4 m3 Z/ @8 a7 E别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的；
. `! Y9 K" l1 i; B1 W- z入了行就很难退出是写材料和黑社会的；
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的