做官与做人

　　做官先做人，虽然好人未必是好官，但好官必须是好人，做好人是做好官的基础和条件。一个干部，如果缺乏做人的道德，为人不坦诚，对人不真诚，工作不虔诚，失却职业道德、社会公德、家庭美德，又怎么期望他政治坚定、爱憎分明、勇于改革、开拓创新？又怎么期望他作风正派、胸襟开阔、光明正大、一身正气？
4 ]! T, J- g% ]1 H, z0 Y9 ^　　更可以推断的是，一个做人缺乏诚信、缺乏气度、缺乏干劲的干部，一旦为官，定然会因缺乏人格魅力而缺乏工作的感召力。做人事关人性，做官涉及党性。先做人，是要有好人性；再做官，是要求人性和党性的统一。 “立身不忘做人之本”，要求我们夯实做人这个基础，通过做人、做好人求得为官道德的升华，为官人格的升华，为官境界的升华，进而赢得广大群众发乎内心的钦佩和信赖。
2 L8 M1 o4 E) R" @　　对于广大干部尤其是领导干部而言，为官从政决不意味着自己从此可以做官当老爷享清福，也不意味着自己从此就成了居高临下的父母官。然而，有的领导干部，平日也声称自己是 “人民公仆”，可实际上只是嘴巴上讲讲，一当官脸就变了，摆出一副自命不凡的官架子。有的甚至动辄以势压人、以权逼人、以威吓人。
5 H/ L3 _. C1 K7 \, q* o　　“为政不移公仆心”，说起来容易做起来难。我们除了要树立马克思主义的群众观，认清人民群众是国家和社会的主人，是建设有中国特色社会主义事业的主体，推动我国生产力发展和社会进步的根本力量，从而自觉摆正主人和公仆的位置外，更要树立全心全意为人民服务的宗旨，拜人民为师， “经常深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心”，“把群众放在心上”， “把群众当亲人”。总之，要通过我们的真诚服务，“使我们的工作获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉”。
: p  j6 d' Z- Y  N　　对广大干部尤其是领导干部而言，权力是把双刃剑。用得好，可以用来为人民谋利益，赢得人民群众的拥护和支持；用得不好，用来为谋取私利服务，到头来，必头破血流，自取灭亡。作为干部，必须懂得这样一个基本道理：贿随权及，有权就有鬼跟来，小权小贿赂，大权大贿赂。你要尽公仆之职，就必须敬畏权力，自觉接受监督，与fubai作最坚决的斗争。
+ D( u4 }" v8 a3 T+ C4 t8 j　　虽说，我们不讳言利益，承认和保护党员干部正当的个人利益、个人追求，但我们更要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益必须服从于党和人民的利益。时代在进步，环境在变化，但共产党人的这种本色不能丢。焦裕禄、孔繁森、杨善洲、吴孟超等先进典型，他们之所以让我们敬仰，就是因为他们耕耘一辈子、奉献一辈子、坚守一辈子，真正做到了大公无私、淡泊名利、两袖清风、一身正气。 “用权不谋一己之私”，就是要求我们认识并笃行 “制度面前没有特权、制度约束没有例外”。同时，更要追随高尚的灵魂，追求 “慎独”的境界，做到自重自省自警自励。事实上，只有将内心的约束与外部的制约两者有机结合起来，我们才能坚守共产主义理想信念，坚守服务人民的赤子情怀，自觉为党和人民的事业而奋斗。
  [) Y# e- P3 h　　“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”，三者其实是一个有机的整体，有其内在逻辑，关键是我们必须坚守共产党人的精神家园。 “共产党人的精神家园，是风雨中的明灯，是波涛中的航标，是每个党员心中温暖的港湾”。有了理想信念和精神追求， “就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了”。共产党人的精神家园是一种钢铁意志、一种人格自觉，坚守这样的精神家园，我们才能抵御各种 “敌人”的进攻，自能团结和带领人民群众去战胜各种困难，不断推动全面建设小康社会的进程。
- m# l7 _' y" g( W( g- W& b  r　　做一名合格的共产党员，自应将远大理想内化为精神动力，外化为具体行动。在当前，就是要不断增强对中国特色社会主义的政治认同、理性认同和情感认同，找准理想与实践的结合点。从这个意义上说，自觉做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”，无疑是一个很好的契合点。
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官员心态


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想创工作新局面，不得不去选骨干。
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, U/ V1 n, x1 P/ ~高风亮节说慷慨，身边不能没红颜。
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功成名就行赏时，圈内照顾都满贯。

纵横关系要处好，审慎不要生恩怨。

; j9 y5 ^; J3 ~' S6 e+ g, w当有开心无忧时，选好侍奉和摇扇。

% l, d' x; ?# ~- J! }( P下属知情不能多，小吏最好经常换。

  H. ~2 B* ~2 s- {$ M' ?0 P能人利用不重用，只能出力和出汗。
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" k* d0 C- V& ]6 w顶戴花翎封近臣，功高盖主靠边站。

宝座要想长期稳，身边最好养庸宦。
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3 c& B, l( k. y; B+ Y2 P巧使活用假大空，私人私事巧帮办。

" l. c6 d2 }- O' d6 X  D& w5 g但求无过即是功，政绩多让上级看。

$ k0 _! z3 D, R- Z5 D; f) q$ |6 w上下左右拉情感，织成网络防突变。
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6 {5 L5 m+ k  B- B稳定一俊遮百丑，息事宁人会盘算。
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沽名钓誉两袖清，不计小利谋大赚。

百姓面前做公仆，上司面前献奴颜。

施政议事假民主，独揽大权说了算。

一旦有责要追究，个人无过集体担。

2 N. [, v0 R3 ^6 q5 E" v口是心非哄对立，循规蹈矩看不惯。

' G6 i2 w3 a6 h& F1 N" F) P暗操****术，又有程序又体面。
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根据需要取长短，根据喜好行恶善。

有时想叫下面稳，有时想让部门乱。

间接责任会流泪，直接责任息民怨。

若明若暗为官道，欺上瞒下两头转。
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异地调任巴不得，一调一转一升迁。
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! p/ v' T- i4 Y. w+ R% D/ u0 d如此为官比比是，如此为官家常饭。
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( c+ m; n9 v  n- k) a5 |如此为官前无史，如此为官大隐患。

多少现实有所感，多少现实有所叹。
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多少现实有所闻，多少现实有所见。
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) j( N/ I4 _& N( x政改如果半途废，江山颜色要退变。

拨乱反正严吏法，治官不能靠更换。

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热闹不过人看人, ­

着急不过人等人, ­

5 U7 n3 r9 V7 V. o' M) ]难受不过人想人, ­
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* Z: C4 k3 Q8 V2 E温暖不过人帮人, ­
( `  ]& L. S) [, R* l
) `" R0 g" O- e感动不过人疼人, ­

残酷不过人害人, ­

; n* b, W) J- L阴险不过人算人, ­
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1 [9 x7 q( `" g- h9 G郁闷不过人气人, ­
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- d% T( o4 C9 x2 ?耻辱不过人戏人, ­

* [. [0 ^/ c: i% r. Z为难不过人求人, ­
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7 C* G/ g3 [" P) @* @) `9 r3 P; J生气不过人比人, ­

和谐不过人让人, ­

幸福不过人爱人!