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老秘版聊第五期问答精华汇总贴:如何在职场竞争中立于不败之地

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老猫 发表于 2012-9-22 10:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2012年9月14日(周五)中午1点-2点30分,老秘网举办了老秘版聊第五期活动,主题为如何在职场竞争中左右逢源?公务员写作热线的朱老师(qq群:49231471)作为嘉宾与网友在线互动交流,得到了广大网友的积极响应和热情参与。应该说是近几期版聊活动中最成功的一次(活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1)。现将有关精彩问答整理汇总如下:
0 ]$ W+ U$ h/ u; `4 W3 V/ r
9 j( A7 u3 V1 D; r(ps:第七期老秘版聊活动主题征集中,欢迎大家如有什么好的意见建议,可以本贴回复,谢先!)! \: d8 ?: i  C2 ^# s! @
3 a% u8 c- b4 x0 S% X# l( a
东山秘书问: % x: K6 s+ Y9 C4 C1 o+ {0 U3 ]

" s' [9 g- R5 K* }3 P最近心情不爽啊,原以先等着论资排辈,可后面进办公室的同事,却先提拔啦,我该怎么办?虽然主任也把我抓进去谈话,说我也很优秀,下一步会考虑的,让安心工作,但下一步啥时候才能跨出呢,大家都看着呢,我能安心吗?求解。
. e  e4 I& L" ?( p- P. b
7 n$ J) J  w9 Q朱老师答:
# v& w) D* S+ O) K; Y4 I$ L9 t: b6 r) |% l/ A; O/ F  g
1越是这个心里不平衡的时候,越应当表现的谦虚、和气,尤其对新提拔的同事更应当表现在认同,认可人家的优点,认同人家地位的变化,是一种心理素质,也是一种不动声色应付人际关系的一种技巧。2自己不要急于求成,该怎么做怎么做,同时可以适当看看、学习被提拔同事的优点,或许人家整体素质和综合能力不如你,但在某一个方面突出,形成了亮点,而且深得领导喜欢。3主任与你的谈话,充分说明领导考虑到此事对你的震撼,也说明领导对你的重视和认可,某君被提拔也许是后台关系或专门运作的原因,也许主任心知肚明而不能明言。当然主任的态度可以2种理解,或单纯为安抚你、忽悠你继续出份大力;或是真心安抚你。但无论如何你应该摆正心态。其实周围同事也许对内幕都心知肚明,对你的人品和能力也心知肚明,务实工作,踏实做人,等待下次机遇吧。
; }& l! [1 D. |
1 F: v& o+ s6 w2 N% h$ |9 ^我在学观点:
8 h$ H' q( M2 v  T5 m$ U8 @+ F$ J8 q. o6 g# t: B/ I. U# [' _
绝对不要心里不平衡,人家能上的原因可能是别人付出得比你多(当然,你是没有看到的)。所以,别人上了,就是领导。该怎么对待领导,这就不用教了吧!
1 e3 w  X; Y6 P7 D, P
+ g1 X9 V; X, D$ }4 U$ D  Z8 q. o! h2 X$ P+ d% W/ E
sunny-y 问:
! O: T' g) I; n/ T
' {% _& C8 r1 ^" [  `8 L在职场竞争中左右逢源太难了,平时感觉和同事们处得都不错,谁有什么事,我都能尽力帮忙,可到年终一评比什么的,去不尽人意。尽管我并不在意那个优什么的,但不知道是什么地方做得不够好,可能 是我太专注工作了?
( X7 g( R: ?1 G6 A, a( h4 f/ Y8 ?/ x. @# p- [7 I7 K
公务员写作热线朱老师答:+ M- W  Y+ ]* q& G  |6 V7 s9 a# a

5 B) o' A, G1 Y/ d* E% N; E2 h当一个20多岁的学生刚刚进入单位的三年内,也许看的人人和蔼可亲,热情帮助他人,自我感觉获得了大家的认可;但是当他到了30左右的时候,也许同样的环境他看到的是一张张虚伪的面孔,听到的是看似真诚、其实极端利己的语言。自我感觉是一回事,别人感觉是一回事;平时嘻嘻哈哈相处是一回事,涉及奖金等物质利益、评优等荣誉以及提升等切身利益时,谁和谁真正亲近、谁和谁是隐性的统一战线,就看出来了。另外,凡事有人群的地方就有矛盾,哲学上讲--差异即矛盾----也许看似和谐的工作环境里暗含着派系的斗争,你虽然热情,帮助了张三派系,竞争对手李四派系暗中不高兴,无意中得罪了李四,还有很多也许,也许······你可以去考虑。真正做到左右逢源,还需你有一定的影响力,有周旋于隐性明性派系的手腕,能看出人际关系的微妙之事,能采取不得罪人、团结各方的好办法····
  S. E6 g  ]7 q3 P* b* e6 b3 I6 A* O- l% c5 ]; E
书法家问: ( Q+ g( `! ^3 H8 E7 z1 g
8 \- k0 u9 @$ E
“左右逢源”语出《孟子.离娄下》:“资之深,则取之左右逢原。”资,积累;原,同“源”。意思是说,做学问如果积累丰富,则在需要时无论哪方面都能取之不尽,用之不竭。后用“左右逢源”泛指办事得心应手。4 p; |; V+ w7 X. `% ^3 s/ A
+ S8 x6 \; [+ N
  由上述解释已经显而易见,要做到“左右逢源”,就必须积累丰富;要积累丰富,就必须勤学苦练。从这个意思上讲,它与“天道酬勤”、“功夫不负有心人”有异曲同工之处。
" n2 X8 L& r; A- S$ g" A
8 D0 o3 b! @4 F; n9 I% |  有时,“左右逢源”也用于贬义,讽刺某些人做事圆滑,善于投机取巧、见风使舵。我想, “如何做到左右逢源?”应该不是这种含义,建议,只要站得正、走得直,少说空话、多干实事,就可以“左右逢源
5 j5 P9 i" J! U! u; u% o4 e% {5 z1 X5 K  o" z" V( f
朱老师答:0 j: S! V: F$ B+ l+ U' t6 u
1 d5 [( i4 k3 z5 l3 l
达到左右逢源的境界实在难,但可以向这个境界靠拢。左右逢源应该属于中性词,起码能够说明适应环境能力强,沟通协调能力强。我觉得能达到这个境界的是人人敬仰的老周,王明为首的共产国际派强了老毛为首的土共产主义的权后,老周在王明博古派里很吃香,二三四把手的位置;遵义会议后,毛派重新掌权,一直在延安,周还是二三把手;1945年周在重庆参与国共联络,在蒋眼里地位也很高,而蒋系特务军官无一人敢对其下黑手,其实其公关之手在黄埔军校时已经伸进蒋军,暗得蒋系门生庇护;建国后,彭德怀倒下了,林彪倒下了,而周始终位居二三把手位置不动,其处理各类人际关系的技巧让人惊叹,不倒翁的秘密在于做到了前后、左右、内外逢源。
7 P8 T! P( @& B& O) J
% m. O% r' l/ R3 i) qbailanhua问: ; r. U9 y1 U4 f2 {
. |  d5 S: U; _- F; n9 N: i; \' r6 v
想问新到个单位办公室,受到老员工排挤,该怎么办?
  L6 B1 P! ~: [4 P6 ]$ u6 j
+ g- \6 j+ z0 V朱老师答:
4 @, C( i. f3 X; Y
: {- g# `4 M. L: Y3 r( w1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾,寻找、扩大裂缝,你获取立足的机会。老员工们绝不是铁板一块的,因为他们要面临提职等方面的竞争,这为你立足创造机会。你要亲近一伙,另一伙自然有些收敛。$ Z! m' b  w( V- ^' `' s

  K0 k- }+ h3 {. q2争取领导支持,快速成为骨干;办几件漂亮事情,争取领导倚重和信任;当你翅膀坚硬时候,可以反过来排挤他。要知道,领导未必喜欢老员工,一是多为老油条,对领导未必真心服从,二是有可能对领导地位有威胁。0 E- Z9 \6 h4 j$ ~
. k! j: k: L7 S# i; _. [+ K- n! e* ?

, e5 t2 t. q0 n. L$ j' \0 b$ j& e  H3忍受,忍辱负重,努力工作,争取他们的刮目相看,慢慢融合进去。
* W0 u# `; G+ j
( B: h% ~4 R5 p& G# X; g, y& z有些单位有明明白白欺负人的,平时忍受,一旦抓住机会,就要闹到领导那里去,时间长了觉得此人不好惹,自然有所收敛。当然不可经常闹,适可而止,毕竟人微言轻,别留下--多事之人--的印象。有时候,一贯唯唯诺诺,缺乏个性,也是不行的。职场往往这样:当你过分谨慎地捧着饭碗的时候,一旦掉在地上就摔烂了,当你光明磊落,放胆行事的时候,即便饭碗掉在地上也摔不烂。---再说了,领导未必对那些老员工看上眼,领导一旦看出你们的矛盾,而且你敢硬碰他,说不定赋予你重任,利用你制约他,制衡他----几乎所有领导都会制造矛盾,利用矛盾。$ e) V! G4 ?/ Z- s4 o: @0 l
( Y+ V7 A: F2 \+ o4 }2 t  d
7 O" @( }& m' d0 s6 c, _# R
唐山钱矿秘书问: + ^* n( z1 B2 L( _6 U+ Y1 u% N$ c
7 |1 ]0 J! Q0 d( d5 ^% ^
有的人在办公室就显他会来事了,忒张狂,对待这种人该怎么办呢?
# C  r8 }' K* I9 o
2 A1 @: a) D. s朱老师答:
$ z  F+ s$ F8 _: b
1 e3 k# E1 z  r' U, W鲁迅先生说,杀人有两种,一是捧杀,处处向他示弱,鼓励他继续张狂下去,引导他达到”上帝要想让谁灭亡,就先让谁发狂“的程度,碰壁后自然老实了。其实,周围的人比你明白,比你看不过他,本文来源于老秘网,只是机会不到,韬光养晦,不动声色罢了。机会以来,众矢之的也,周围的人没一个傻瓜,把自己当成聪明人的人才是真正的傻瓜。二棒杀。和周围的同事结成统一战线,与其争斗,打击其嚣张气焰。  |: b( E7 F# a: H1 C

7 w2 x- k! s; R! }; Z$ ?3 Q! i江苏省委秘书观点: ! t5 B" ~& c2 U! x; K+ m
) |5 q( s! z5 M+ Z; i: C
借用老子里的一句话,以其不争,故天下莫能与之争
0 ^1 S7 T2 W. @, W4 t6 X5 A' F: A0 O; f( E- C
7 y0 L- O* S, H7 s0 R4 E
中国秘书问:
! E" d! J0 p+ V0 Z4 |2 k3 \' o  E$ y
工作一段时间后,发现自己不是很喜欢这个岗位,却对另一个岗位比较感兴趣,犹豫了好久,终于鼓起勇气和领导提出想换岗,领导却没有同意,说我现在的岗位缺人,但我知道我想去的岗位也缺人的……这种情况下我应该怎么办呢?应该再找领导谈几次吗?如果总找领导谈这方面的事情会不会影响日后的发展?
$ {, l5 W% c+ `$ B& Y5 A
2 n& I  H5 i" y3 p朱老师答:+ Z; }9 N2 F! w' Y6 H0 X* l

0 l  r( i  [& V1 d+ ~  想好理由,再谈一次,不要过于坚持---要想到那个岗位一旦做不好,领导可有话柄了,;也要防止留下好高骛远、这山看着那山高的印象5 R( m2 W" R; q, D8 Z: S5 k
* @9 {& ]5 y" T( o% Z$ O

* B6 _; P1 d. c: T% s, r+ l秘书无用问:
" B7 {; M2 }7 g5 ]
- U5 j0 J8 `5 {& e: t5 L% R2 k5 c; Z干部提拔到底是必然的,还是偶然的?有什么捷径可走吗?
* Z/ V1 h# P* d1 K+ a- q# B" Q) m
, n; b/ T3 K5 E朱老师答:
4 F; L1 z* F9 u5 {
3 Z: L- W: C; v' t1 q' C1 I  有虚有实,有真有假,有原则亦有潜gz,有公开亦有幕后,---条条大路通罗马
1 c7 T+ S) y; P) h" S1 d* v( m# ^' y. O1 l  X: p9 a9 U3 H  n

5 _4 u( f  B* z云端梦问: 4 ~) l% m# n# s2 }, l
: F- S7 d+ U- T/ _9 e
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点很不容易,也有类似同感,这是经验问题、积累问题、毅力问题,当然也有很多潜gz或关系在当中影响,实在是。。。能做到左右逢源,必定是懂人性,看透看清楚每个人的立场等并采取相应对策。。只是傻干活,就得遇到有良心良知的领导,还得看干活的能力。 吾也是在学习徘徊前行中。。。
& R4 B8 _2 ?% b" {0 O! u  v$ j
0 B4 {. Z& D+ }* B6 f* p6 C' p. V
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6 d' }" p+ `  m) Dchengeng_111问: : \& Y: w. W0 a2 B6 k
5 f- z8 ?/ B0 L, J

) P" v! i5 D7 {  r5 b; H重组企业的秘书当了快5年了 想当年重组之时 就一个主任医师当办公室主任  一个学文科的我  做了秘书  - , [2 c  h) b) c+ K2 O! R- {) R) u
: i! A6 s4 Y; Z* w( F& \- G
经过快5年的奋斗  现在办公室运转规范正常 职能完善 领导认可  付出了不少心血
. o' _$ C. M: ]: r$ s, E, J/ y% Q' k/ Z6 J" A
0 ?" N0 q. j, C: R# J! h3 M2 K- e  D$ s
对于一个大局来说  一直就我一个人当秘书  办公室也没有副主任  连办公室主任都说我干的副主任的活  拿的工人的工资. s
% g4 d" L! g/ j6 i; `3 d8 F6 \: n4 ~$ }9 o  V( O/ C: l4 [1 C9 H0 S
5 `9 N3 n/ \, J% y+ v  [& a
五年来 从青春年少的小伙子  现在也变成了新闻联播式的大背头  脑门发亮  头顶地中海开始显现+! ?& F6 r& v: S9 y  v' }; u

  k* X% e  s  S" K9 E' j8 `一直希望单位再招几个秘书  但是来面试的人  都以不够优秀而否决了  近3年  一个秘书没有招到9 c. q: t8 e+ u- y' V' x0 U* i8 [

: L" ?* {) ?& T& _7 J+ t我不敢说自己有多优秀  但是事实  里里外外  基本上是我一个人在搞工作  办公室主任除了搞接待工作   
7 x+ K4 t1 c( n3 x; V1 ~+ _; C6 @, x0 X+ s& I& i+ O* r
最近办公室主任调任组织部,新来了办公室主任,依然是外行,而且热别会运作关系,就是吃喝送的那套,业务基本不管。2 R5 E% a% I- A; S# |' s6 t3 E& P

  Y, m9 F  F- Z$ p( d我很迷惑  我的前途在哪里  人事部门的比我晚来一年的   别人都提干了   
/ l7 E" |8 p0 P, d5 M" A* I/ g4 Z8 i1 P* T6 g
请老师帮助分析一下出路  小弟感激涕零# B# s- u1 }, I
' F* n/ w- t/ Z- \$ H) H- g
公务员写作热线朱老师答:
* s0 U! g9 n4 ~' k1 z+ o3 ^7 }9 x8 `3 S6 D; p* F7 P; n) u3 W& a# X
  有时候只能干不是好事,这个岗位离开你不行也不是好事;低头拉车的同时,更要抬头看路才好,学会潜gz才能提升 9 }; d3 a$ w/ {& H" {5 L, x; C
( U. b6 X8 @9 w. M% v& W7 q' d  m: }
老秘网夜猫子观点:
; G# t# V5 @" Z! G0 T8 P3 k/ l% Y  p) v6 f% m7 a' Y
  当付出得不到回报时,有两条可走,一是安心工作等贵人出现。二是用心经营把自己当贵人,比如抓住公开选拔的机会,挂职交流的机会,如果是事业身份的,还可以直接考公务员等等(本文来源于老秘网,由夜猫子站长整理,转载请注明出处,谢谢合作)
 

精彩评论9

正序浏览
老猫 发表于 2012-9-22 10:56:59 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
老秘版聊往期活动回顾:4 t4 B6 g2 f# C- K& b4 Z, ?# B! G" f
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第一期   主题:如何写好领导讲话稿  赞助:天天向上玩具专营店8 n' s8 B+ W$ k6 ]6 l

  H1 `5 m. G  j  o. V' t1 Q    嘉宾:公务员写作热线朱老师 最佳参与奖:風筝╙╮yin+ M# L) o# ^5 b1 d( h/ y

+ {# T6 f; Y6 ^: u& g& ]活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1; p8 V5 i! a9 T1 G, d

" a' w, R% \% a1 V" E$ R精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1% O+ u- U4 R; ^1 ^, B0 x
; c# `3 k" ~% r; v( d
第二期   主题:如何修改文章   赞助:天天向上玩具专营店  P3 M' I+ ], L& l# A* m) C' K' v8 j

/ Y3 g- K  W( j/ x! Q1 y0 \      嘉宾:三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖:小鱼儿与水
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活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1
" `9 f! [( g' z; s, k' A& h6 F7 E6 m, M8 b( E' ?; J: O: ~
精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D10 r7 L( H" u6 K$ M: G% r5 ]

5 I4 M* A. u$ C$ x9 S" x0 h第三期:主题:怎么写好学习贯彻上级领导讲话精神的发言提纲
6 |9 ]0 t4 p% i* R3 G  ?

* d& u5 l" w: }+ v活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D1- C. p" `+ L3 G* p) A7 k0 ]3 F# T: O
, D: T) H% R) b) ~3 \8 d" z# t5 T# Y
专题贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30393&extra=page%3D11 R0 V: T- I, ^& a* X# u

+ b$ P" B) v- A, t: e精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1% s/ N& E3 y( M6 F

1 A, Z5 Q$ T1 p. I' r第四期:主题:探讨关于送礼的艺术 嘉宾:公务员写作热线朱老师. X9 |; o; T  d' g! B7 h1 H5 s  X
; z% J  g' p0 i  e% j! M& r2 R
活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... &extra=page%3D1+ U+ a; ~, g2 d6 ?0 O9 B
/ X2 U5 g; Q  d, x- @
精华贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30549&extra=page%3D13 h* ^! X% a1 y9 C9 X3 b' l

/ H& I2 M+ Y: ?# q' b第五期:主题:如何在职场竞争中左右逢源?
1 w$ x- F# h- p- x# r3 C  [; t% }8 S8 [% }& {5 o9 `
活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=305760 L1 D) }5 [& N3 ], U  Y

0 R) y. Q' o6 W. X8 n. B专题贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?m ... id=30725&extra=
' f: h& Z. W1 P4 t) F9 _
' m& G8 q, [2 e& K第六期主题:如何写好理论文章? . k1 h+ [9 C( k$ d. ]
1 t& B2 p% ]( m
活动贴:http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=30724&extra=page%3D1&page=1) j# `% C/ W  k: R; N% P4 `& |5 S) R2 ?

& d! O1 i2 X- u" v& n# v专题贴:http://www.caiyes.cn/portal.php?mod=view&aid=10781 v- K& q; t6 \* K- x. K

, |; }! g  E; M. v  O精华贴:总结中
 
 楼主| 中山华 发表于 2013-10-28 14:53:19 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习老秘网知识{:soso_e130:}
 
凤舞九天 发表于 2014-9-3 16:35:05 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这样的说教,才真长知识、
 
徐徐徐徐 发表于 2015-1-3 14:21:00 | 显示全部楼层
 
这样的说教,才真长知识
 
青头 发表于 2015-1-3 16:25:52 | 显示全部楼层
 
学习老秘网知识,很有收获
. a# A* z5 R3 V" e" y* M- ]$ v
 
朝阳风帆 发表于 2015-1-7 11:15:05 | 显示全部楼层
 
很好,很强大的文章。
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菜鸟小菜鸟 发表于 2017-8-19 09:53:56 来自手机 | 显示全部楼层
 
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点
 
走进樱桃村 发表于 2021-10-21 10:47:44 | 显示全部楼层
 
看了几位的留言,深有感触,想做到这一点
 
蚂蚁飞飞 发表于 2023-10-13 11:18:34 | 显示全部楼层
 
学习学习再学习
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