关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

基层忧思录:告诉你一个真实的乡镇党委书记

[复制链接]
县乡干部 发表于 2012-5-13 11:47:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
     乡镇党委书记心理上有种病患,大凡迁升至此的人,便立马“飞转”起来,少有情愿期望连任和在此长期供职的,一心籍此一跃入列县班或进入局委。说句不中听的话——死(肉体/政治生命)也要死到县城,迫切之情令人嗟叹。9 t+ |% |" D! F4 }# y5 q

8 F1 E4 u2 Z6 W1 ^   究其原因,总体说来有主观方面的/有客观方面的,有制度设置的问题/有社会环境的影响 :
" V! I4 F# ]7 T  ^$ Q; H: \2 R1 K0 C/ N4 g' O. m( ~
    一.个人追求。乡镇党委书记是乡村最大的官,在这里可以统揽全部国家权力。但在整个官僚体系中居于最低层。一面有快意用权的体验,一面是作用范围的狭小,大反差使其官欲强烈,也可以是说稍存官欲便不得满足。
* J" R5 D6 z  Q7 k" r- i" y
* d/ R) Z7 \% e; @& X# j2 _    二. 待遇差别。城乡差别同样存在于县/乡政府之间。工资差档/福利短缺/职务待遇/生活条件等都远逊于县城,有的连起码的养老保险都没办,退休在乡镇是很糟的。
* ]/ G, O7 m2 e$ l( T. C1 V
/ l# f% Y" ~: i% \  w( y4 Y1 _; H, m    三. 工作压力。上面千条线,根根都可能是勒死人的弦。安全生产、计划生育、招商引资、疫病防控、社会治安、防汛抢险诸多的“一票否决”如利剑头顶高悬,各项达标升级、检查评比层出不穷。任何一处出问题,都难辞其咎,责任到这一级难以再转移。
8 O  ^& c4 A% x2 Q" m& ^) v
: Y1 ~1 t. b7 p1 S; x3 r    四. 竞争环境。一个县(市)域内,无差别处在同一起跑线上的乡镇党委书记通常有十几位。上级布置工作,只一个措施就全妥——开会排队,有比对落后是难寻客观理由的,只能是你能力不如人,而这最是令人难以接受,不用鞭抽,那个不争先恐后,争先倒未必,别拉在最后丢人是最为普遍的态度,不怕吃苦受累,就怕开会排队;另一方面,处级或要害局委职位有限,获取的只在“拚”地厉害的少数。, H7 G6 C; C9 b5 o% b# N7 Y9 k/ F0 N& B
  }. d8 c6 D7 {# a2 v8 F3 A
    五. "三农"困境。“三农”如泥潭,国家机关如竖立其上的金字塔,乡镇政府在最下层深陷其中,党委书记陪伴着受煎熬——“三农”矛盾齐相向,而我束手苦无策。7 _0 V4 k' p' V& e" O" }
0 J; e1 i- W0 v/ @9 ^
   六.干部制度。不知怎样形成的和出于怎样的目的,干部“年轻化”在县、乡级执行得很严格,不论你多么优秀,只一个年龄问题就是最充分的让你靠边站的理由,此期如同年龄和职级赛跑,年龄超过职级提升的速度是仕途的尽头,而且年龄越小越受推崇,难怪有人牢骚“乡镇领导干部从幼儿选拔”。苛意“年轻化”,给乡镇政府工作带来了恶果。这里是国家路线、方针、政策终极执行(落实、兑现)机构,需要实践的经验、需要踏实的品质、需要平静的心态。合适的人选是知天命、耳顺时期的人,只要健康状况允许古稀之人也无妨。这样的人还有两项优势,易被信任和使上司收敛起浮躁、跋扈,保持谦逊和谨慎,避免瞎乱指挥——社会主义千秋大业“两头有老人”把守,让年轻人在中间放开折腾去吧。( i$ X$ l$ \( I: I& J
( c3 A) b( l* g- {' E+ V5 Z/ r
    七.价值挑战。县级政府往往有种倾向——在县域内搞发展规划统筹,工作步调统一。乡镇政府只能在规定的规则下完成规定的动作,没有能动性,甚至局委都可以对乡镇发号施令,乡镇永远是被动听命,皱头执行。“一把手”成了别人手中的棋子,存在价值、成就感被忽视和抑制。
$ o- w8 B" ]8 q8 E5 S
/ ]# Y: |9 Q' e3 Q2 W( V+ K( H上述种种,之于个人是疾患,之于国家、党的事业、人民利益却是祸患。因为它使得乡镇党委书记:+ @  z2 v8 n% E/ \4 w
急功近利不顾长远,0 C4 H( X" a! N0 v
唯上是从不恤民情,
( w5 V: C& |/ X1 S5 u形式主义不求实际,, S. _/ o3 ~8 J$ K9 |4 ^' J
浮夸造假不讲党性。: p2 p* W( z4 g' x7 L/ c

; a9 A7 B. ]* `6 F- m“皇权”入乡,乡官担当起“父母官”,管理着广阔的农村天地、十亿百姓,福祉赖于斯,“一把手”的境况,“三农”疾重和化解失措自然均与之有渊源。制度变革非朝昔之事,大环境改造非一己之力,“疾患”和“祸患”还要继续,在现有体制框架下乡镇党委书记是可以有一定作为的,下列意见:( |* }3 W& ]$ Y8 q. I% M  ]3 @7 S3 Q

& t; V  z" e5 Z! X, e. _    一. 人间正道。以民为本,勤政为民永远是为官之本。否则,真的不如回家卖红薯,因为你得不到因此而产生的人生的幸福感和心灵的宁静,沦为官欲的奴隶或囚徒,发展动力偏移而不可持续。  ^2 Z3 o# `) p+ I9 n

8 A& i! \4 w: r3 O# N& Z    二. 上圆下方。“上圆”,对上级组织服从的态度还应是方正、不含糊的,你的前途命运掌控在上级手中,逆之,连表演机会都将失去,莫说成就什么和奢望认可。圆在具体的操作中,对无意义甚至错误的指令权变,以免劳民伤财,所谓“认认真真走过场,扎扎实实搞形式”;对正确的指令权变,使其更实际,绩效更大。“下方”就是立足实际,制定切实可行的规划,真抓实干,切介假把势、花架子。这些或许一时马虎上司眼睛,一开始就会被群众看破,终成笑料,弄巧成拙,贻误前程。! D/ m- r: U# u$ A4 |1 ]
: q8 r' n7 e7 l
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
 

精彩评论10

正序浏览
笨笨熊 发表于 2012-5-15 08:48:27 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
告诉你一个真实的乡镇党委书记
 
风荷蝶影 发表于 2015-1-19 00:40:07 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
“皇权”入乡,乡官担当起“父母官”,管理着广阔的农村天地、十亿百姓,福祉赖于斯,“一把手”的境况,“三农”疾重和化解失措自然均与之有渊源。制度变革非朝昔之事,大环境改造非一己之力,“疾患”和“祸患”还要继续,在现有体制框架下乡镇党委书记是可以有一定作为的,下列意见:
 
高飞 发表于 2015-2-4 21:17:38 | 显示全部楼层
 
专业写文章
勤政为民永远是为官之本。否则,真的不如回家卖红薯
 
河北老秘 发表于 2015-9-11 12:20:27 | 显示全部楼层
 
正要准备讲稿,先学习一下
 
河北老秘 发表于 2015-9-11 12:21:44 | 显示全部楼层
 
正要准备讲稿,先学习一下
 
困鹿学徒 发表于 2015-11-27 14:42:14 | 显示全部楼层
 
楼主写得很实在,受教了。
 
坏小子 发表于 2017-6-26 21:48:04 | 显示全部楼层
 
这个题目很深奥。。确实比较难演讲!
 
十一 发表于 2017-11-23 05:31:19 | 显示全部楼层
 
意 见处写得不错,再学习
 
zxz790304 发表于 2017-11-23 11:33:06 | 显示全部楼层
 
乡镇党委书记难干,干好不容易。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

13粉丝

137帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )