第四点体会: * J5 y) T) U1 M% A; `
淡泊名利,乐于奉献 ( Y3 `. Q( T8 @* E3 V! J' x( ~0 p8 z
: b5 `0 k- a; O8 f8 C' ~ 奉献精神也是秘书人员必备的素质。服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务。我们国家目前尚处于社会主义初级阶段,由于生产力水平、文化程度、文化素养以及社会主义初级阶段的社会分工等原因,造成了部门与部门、行业与行业、岗位与岗位的苦乐不匀。我们所从事的办公室工作,因其繁杂、琐碎、被动、事无巨细的基本属性以及受“一切向钱看”的冲击波的影响,曾经使文秘工作这一本来令人羡慕的高尚职业一度贬值。
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" Y# X1 K$ b& p 有人把办公室的工作概括为“三多、三大、三小”,即:“文多、会多、烦事多”;“作用大、影响大、工作量大”;“位子小、面子小、含金量小”。“眼睛一睁,忙到熄灯”,“工作来了找办公室,出了问题怨办公室、功名利禄没有办公室”似乎成了一条约定俗成的清规戒律和一种行业现象。应该说,这些情况是实在的,办公室工作确实有着许许多多的苦衷,对此我是深有体会的。
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1 p+ B& Y9 g2 Y C F 因此,我们从事办公室工作的同志,一定要有一种淡泊名利,乐于奉献的高尚境界,牢固树立爱岗敬业的思想意识,要坚信我们所从事的职业是崇高的职业,文秘人员的作用,直接影响决策的科学、政令的畅通、经济的发展。我们所做的工作,都是为了母亲的微笑,都是为了大地的丰收,都是为了国家的强盛,都是为了人民的安康。只有坚定了信念,才能鼓足对事业执著追求的勇气,才能扬起理想的风帆,才能展开奋飞的翅膀,才能真正体味到我们的工作虽苦犹荣,乐在其中。
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4 Y: l# `6 b: |+ k* ` 英国一家报纸曾以“什么样的人最快乐”为题,举办了一次有奖征答活动,从应征的8万多封来信中评出了3个最佳答案:
) s8 P9 e$ H* o. V 一、作品刚刚完成,喝着咖啡欣赏自己作品的作家;
2 t+ T/ |; ]1 y$ B& W 二、正在用沙子筑城堡的儿童; " T, Z! r# E1 Y; {' P; I* i. x
三、为婴儿喂奶的母亲。
" \& I$ d+ _* e( I) _( { 第一个答案告诉我们,工作中取得了成绩,人就会快乐; 4 L; L8 e/ S }, x
第二个答案告诉我们,对未来充满希望,人就会快乐; : C. B& r7 M) e; {( _
第三个答案告诉我们,心中装有那种无私的、不计报酬的爱,人就会快乐。
% X. s0 E4 C9 ]% \/ O% w 衷心祝愿各位文秘工作者:做一个有成就的人,做一个对未来充满希望的人,做一个为社会奉献乳汁的人,做上个永远快乐的人!
5 y$ k0 r( R, S$ |/ X" r4 x& `) L 谢谢大家。主讲:罗亚辉
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