兄弟,这个各行业不一样啊,文秘综合、后勤接待、人事干部,文件档案等等,应该都算行政工作啊。参考下这个:+ v( u$ i( V8 e8 C7 p
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行政人员工作职责5 a/ H( W4 L% G, g
1 r$ }, f/ X' _; A) P1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
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2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。; b2 t8 C& g2 m8 L+ w' e+ M' p
7 ~* g. b# z7 T* i" P3 [: u5 A3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
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4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
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- j8 ~4 h4 M& f% x5 s# ]! i5、处理公司对外接待工作。
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S7 G# \. h) T2 Z6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。8 d) P* m/ w7 @/ P4 e: N
2 \7 |) F; w( f; P1 h8 {7、协助总经理处理行政外部事务。9 N7 o# v* O! n- A8 @
# S: o5 G9 H5 Z5 h# T- s8 f( t8 T; A8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。. z7 M& F2 H+ m( \' O2 r
4 B/ I. n& `) y) i行政工作是个很繁琐的职务:鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责,但大体的事情很相近)),每天要做的事基本相同。
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& U9 S9 g$ I, q0 L ?1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、并婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率
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$ K. g" d6 R0 x5 l* N9 I2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门,你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班 G m( K: e* Y
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3、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份
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~9 X$ f. G; r2 s0 p3 I3、购买办公用品:卷筒纸、笔、打印及复印耗材(硒鼓、A4纸)、电脑耗材(电源插座),反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购!(肥差,相当于一般意义上的采购人员,很多回扣诱惑将会出现在你面前)
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4、邮寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相关人员来龋(也是个肥差,特别是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件够多,那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1:1的正比,甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了,我做行政人员的时候,光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出门被人砍哦)5 R' _" b' a& S* ^! q. F! ^4 a
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5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理:辛苦差事,典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话,不但会被领导批评,还得造到当事人的强烈指责
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