因业务工作需要,决定面向全市选调道徳品质优,政治素质高,敬业精神好,业务技术精的财务工作人员5名。具体要求如下:
2 o+ z% z, w+ ]; I4 y) c, t3 B一、遴选职位
; `: P9 G5 E0 v( H从事财经工作的局机关科员职位5名。
( j2 h' w D) f, h& X/ z9 c二、遴选范围及条件
) h* P6 T8 N3 ?- p本市各县、区(管委会)、各乡镇在职行政人员(公务员),年龄33周岁(1978年5月30日以后出生)以下;学历专业为:财政学、会计学、审计学、经济学;第一学历为大学本科、学士学位或以上学历学位;工作时间必须在2008年12月31日以前参加且从事财经工作。 4 N7 Y/ G* p9 N
三、报名时间及地点 8 t7 |$ J4 n& R8 B3 n
报名时间:2011年4月15日——4月25日。
4 d9 t/ x8 q3 V; Q# y6 i# i, X9 }8 m# ^报名地点:市财政局人事教育科,联系电话0594-2697298
% X) q) D6 R$ Y) T3 c( n' U; S报名须知:携带报名表(报名表附后)、毕业证、学位证、身份证(原件、复印件一份)。 6 U" ]! ` H5 \
四、遴选方法及步骤 ( U3 t" f' o: f$ |" a/ c$ J
1、笔试。经审查符合选调人员统一参加笔试,笔试总分为100分,合格线为60分以上(含60分)。 1 l8 ^- B5 h* G$ k
2、面试。从笔试成绩合格线以上按1:3比例取前15名参加面试(若合格线以上人员达不到15名的,按实际人数进入面试),面试总分为100分。 3 V n; q3 g6 u1 Q0 ~8 ^- G( O4 T: {) @
3、体检。总成绩按100分制计算,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩必须达到65分及以上。从总成绩高分到低分取前5名的人员进入体检,体检不合格者依次递补。 $ v2 ~. q' Q2 E
4、考核。主要对考生在德、能、勤、绩、廉、计生情况等方面进行考核。
P: v; B* ^, e/ O" m5、确定人选。市财政局党组根据侯选人笔试、面试的综合分数、体检及考核情况进行综合考评,研究确定5名选调人员并公示。
9 ?/ K1 ~9 w c' [$ y6、选调人员试用期为三个月,经考核合格后办理调动手续(在县区有领导职务或非领导职务的同志被选调上的,办理调动手续时不考虑职务问题,作为科员调动)。
' c; n5 w8 p" V$ S q! Z) R$ A: x五、笔试、面试时间地点另行通知 $ Q0 D# Q0 T! Y- E
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莆田市财政局
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3 b, R! U% d' [% _! a二0一一年三月二十三日 |