2009年某省委组织部公开选拔干部考题

  P" N# m8 `7 R5 M* S& X0 P5 d4 _4 E

笔试题：

4 O" O) X) Y* z8 a) A( r

一、简答题

0 d! F* _+ [/ ~5 M0 w, z, i0 [

1、“五重五不简单”的理解。

2、创新农村工作机制的意义。

$ M2 U3 {1 i+ F: b! X C R7 r

3、组工干部提高能力素质的途径。

7 [( E0 I0 Y; S$ |3 `

4、在实践中坚持和体现公道正派。

二、论述题

自选：

2 X M9 o7 [6 f8 |9 R: W& s

（1）谈组织工作创新。结合各项业务谈

4 J, r- w) u: I: S: l

（2）俗称组织工作“三个轮子”是什么？三者之间有何关系。

$ u" G& m1 j' B9 h: N) ]9 A" ]

三、案例

张某是清华大学2006届研究生应届毕业生，法学硕士学位，张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式，将张某安排到公安局工作。一年后，因该局职数受限，只转正定级为科员，并参加公务员登记。对此，张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部，许某碍于战友情面，考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部，在未征求组织部门同意的情况下，就叫政治部下文定张某为副科级干部。

$ g6 i1 ?3 x% l

1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。

2、你对违规问题有哪些整改办法。

$ c: d W* G7 W

3、假如你是该局的巡视组组长，你对该局的做法有何意见和建议。

) ~' n+ d l7 |! D

四、作文

1、也谈责任

2、引才与引心

! k6 g0 y3 Y. q

3、我的苦乐观

面试

1、有人说“人生要重视结果，但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。

+ d; ]* A& c8 i8 s& u' `3 E$ S

2、如何理解“不让老实人吃亏”？

8 i: K* S7 b1 F. p0 f( c" }

3、有人说“组工干部没有特殊权力，但必须有特殊品质”，你如何理解这句话。