! ^- Z& l! w3 H# Z6 Z 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
0 ?0 n' |; p$ P) S: q9 `$ p0 j- O* b (1)位高而责重
$ G% l6 N- ?/ F2 L 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
- |3 ~7 c' C; ?4 d- \ 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
: N( J V6 p' g4 r8 S S （2）官大一级压死人
6 y. |- ~9 D T; C' b 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 3 A/ O# M; |( k0 p4 J
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
2 ]: d F; C+ j/ {/ M1 ^7 K/ m/ L (3)英雄难过“关系”关 : Z s( C* }& C2 y
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
" |3 P9 k& y3 T2 I1 n (4）权力角逐与权力焦灼 ' C. E/ H( `6 N3 }
领导对权力有“五怕”：
( |( p$ O1 U% O3 n5 U 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
- ?( @. ]1 w0 ^& y- R+ o 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； / G) r' n- y' p5 |, w8 u0 l( Q J4 T
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
7 W8 L/ s. {( v5 k! _, `2 X 其四，担心同盟者背后捅刀子；
; _' U8 o* V" ^8 Y 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
9 o k& I0 A5 j0 z# g 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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