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4 A( h! X/ h1 u) o/ H, |1 M 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。0 l9 S# e) j! W. r; E6 A {
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 " ]0 i: @" M4 a
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
% t2 E) w) J C6 k" F 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 $ Z( d: c7 r' S& w3 R4 B: Y2 g& v
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
) @1 Y1 Q0 H: c& `3 a# ?6 D 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
; k0 k1 x6 I7 M. h 成绩计算规则如下： / Q9 t/ r% k! g8 h$ Y; A
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 ) R3 }% l1 E; A) u0 m/ p
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 6 T" e! r9 m, u% y
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 5 R! P4 Y3 s, ~) u( a# a4 p
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