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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ # z% \! W( ^" q
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 . ~8 l6 u0 c- Q. L3 Y1 H& y
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
' ]7 e" @1 u( o# E: e) \1 f. z 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 ; T- ^6 W- G7 V7 t' `& b
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 : y/ m2 Z" b+ v: e
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
9 n; g8 |4 C- C; a 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
A5 q, X8 W; ?! R# G Q1 m! [ 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
; C$ d/ }; f/ E3 A! y4 O- @0 h 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
* P5 {; y1 U( u6 l9 S* T: L; R0 ` 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
+ ]; L0 b6 t- B: X U) O7 L 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 ' l$ `( U1 H: q$ S' a0 x
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